在提倡農村城市化，就要知道一些農民工工資拖欠應急預防措施。特別要謹慎，防止農民工工資拖欠這種情況發生，也許有人已經碰到過這樣的問題，但是怕會發生第二次，不知道該怎么去預防，因此小編接下來就給大家介紹一些預防措施。

農民工工資拖欠應急預防措施

一、 組織領導 ?

? ?成立拖欠農民工工資突發事件應急領導小組。

二、工作職責 ?

領導小組負責拖欠農民工工資突發事件應急預案制定、進程監督、檢查監督、處罰決定，辦公室根據領導小組制定的工作計劃開展各項工作，做好上下聯絡、信息反饋、日常投訴處理工作。項目負責人為農民工工資支付的直接負責人，負責項目農民工工資的按時發放，確保不發生因農民工工資發放引起的群體事件。

三、 突發事件報告程序 ?

接到項目部舉報人的突發事件報告后，項目部應迅速將情況上報上級各相關部門，并啟動應急預案，項目部應急領導小組成員應打開

通訊設備溝通聯系，密切注意動態，防止事態擴大。?

四、 突發性事件的處置措施 ?

1、 項目部嚴格按《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》、《工資支付暫行規定》、《最低工資規定》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》指導和督促做好農民工工資管理工作，加強項目部農民工工資發放情況的動態監督，采取預防措施，防止集體上訪、鬧事等群體性事件發生，對已發生的事件苗頭的，采取積極措施，實施現場控制，制止事態擴大。 ?

2、 對已發生重大事件的，根據應急預案，立即向上級各部門及相關職能部門報告，并采取應急措施，及時調查處理，防止事故擴大。 ?

3、 第一時間趕到事發現場，公司相關負責人及項目負責人到場，了解情況，提出處理方案。 ?

4、 了解清楚欠薪數額及情況后，督促籌集資金，及時支付農民工工資，必要時動用公司民工工資保證金專項賬戶支付。 ?

5、 根據上級指令，配合上級有關部門、派出所，積極參與處理農民工糾紛。 ?

6、 認真處理農民工投訴，按照規定期限，及時處理反饋和結案， 防止矛盾激化。 ?

7、項目部設置投訴熱線8小時開通，項目部各確定一位主要領導?

為民工工資發放工作聯系人，確保隨時聯系。遇突發事件值班電話24小時開通。

五、 對項目部工作要求 ?

1、 項目部應根據自身實際，制訂好防范群體事件預案，建立相應領導小組和組織，并根據自身需要，制定相應的防范措施，配備必要的資金和人員。?

2、 當接到突發性事件報告，項目部要自覺行動起來，并根據自身特點，積極籌備資金，做好調整工作，確保社會安全。 ?

3、 項目部負責人要密切注意農民工工資支付情況，及時化解矛盾，平息糾紛。

知道這些預防措施，并且根據這些預防措施定制出自己的農民工工資拖欠應急預防措施才是最有用的，根據自身需要，制定相應的防范措施，配備必要資金和人員很重要，這些都是預防措施，主要的還是是否有人重視這個問題。如還需了解可以繼續瀏覽下面的延伸部分。