晚育津貼怎么算的?晚育津貼和生育津貼有什么區(qū)別

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-08 · 184人看過

一、晚育津貼的計(jì)算

根據(jù)我國現(xiàn)行《人口與計(jì)劃生育法》中的規(guī)定,已經(jīng)取消了晚育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇,也就是說晚育津貼已經(jīng)取消了,只能獲得生育津貼和生育假的福利待遇。

用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,職工應(yīng)當(dāng)享受生育保險(xiǎn)待遇,可以領(lǐng)取生育津貼。對于職工未就業(yè)配偶應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)待遇。

二、晚育津貼和生育津貼區(qū)別

晚育津貼目前是已經(jīng)取消了的,根據(jù)現(xiàn)行的法律規(guī)定生育子女可以領(lǐng)取生育津貼,但沒有晚育津貼。

生育津貼:用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要,應(yīng)在女職工分娩后3個(gè)月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。計(jì)算公式為:女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)÷30(天)×假期天數(shù)。其中,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。

三、生育津貼計(jì)算

1、津貼(當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù))

假期天數(shù):

(1) 正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天),較之前90天產(chǎn)假增加了8天;

(2) 晚育假增加30天(新勞動(dòng)法中未曾出現(xiàn)晚育假,地方出臺的生育辦法可能會增加此假期);

(3) 難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加產(chǎn)假15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

(4) 多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;

(5) 流產(chǎn)假:懷孕不滿2個(gè)月15天;懷孕不滿4個(gè)月30天;滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;

2、生育醫(yī)療費(fèi)

(1)在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動(dòng)和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

(2)懷孕16周前的突然流產(chǎn),非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報(bào)銷。

(3)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn),按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

(1)正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn):上年度市職工月平均工資*25%;

(2)難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資*50%。

4、一次性補(bǔ)貼在一二級醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

備注:生育津貼要在生小孩后,三個(gè)月內(nèi)辦理。

現(xiàn)在大家應(yīng)該知道晚育津貼怎么算的,其津貼也只可以領(lǐng)取一個(gè)月。同時(shí)晚育津貼是符合晚育條件的職工才可以領(lǐng)取,而生育津貼則是為所有生育女職工謀求的福利補(bǔ)貼,都可以領(lǐng)取,且時(shí)長為3個(gè)月。不過由于國家已刪除晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì),所以現(xiàn)在基本也沒有晚育津貼這一說,大家需要注意。更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸律師。

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程志君

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天津瀛略律師事務(wù)所

簡介:

2010年獲得律師執(zhí)業(yè)證后在特大型汽車企業(yè)擔(dān)任專職法律顧問,2016年辭職做專職律師,擅長公司并購,股權(quán)轉(zhuǎn)讓,經(jīng)濟(jì)合同糾紛,離婚糾紛,勞動(dòng)人事爭議糾紛案件。

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