子公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要母公司股東會(huì)決議嗎

金融消費(fèi)的定義,什么是金融消費(fèi)者

合同保證金能否在貨款中扣除

交通事故車輛扣押時(shí)間要多久

剝奪政治權(quán)利作為一種附加刑主要包括哪些

注銷房產(chǎn)抵押手續(xù)

股東之間能有競(jìng)業(yè)限制嗎

被收購(gòu)公司孕婦員工怎么辦

工傷申請(qǐng)應(yīng)該歸哪個(gè)仲裁委管轄

投保人壽保險(xiǎn)可能會(huì)存在哪些誤區(qū)

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定