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寧波
如何計算公司注銷和破產的賠償金
1、 如何計算公司注銷破產職工的薪酬根據我國有關法律法規，公司注銷破產職工的薪酬應按職工的工作年限和工資計算，在工作一年后支付一個月的工資。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條【經濟補償的計算】經濟補償按照勞動者在單位工作年限每滿一年一個月的工資標準支付給勞動者。六個月以上不滿一年的，按一年計算；六個月以下的，給予勞動者半個月工資的經濟補償。勞動者的月薪高于用人單位所在地的直轄市人民政府公布的上一年度當地勞動者平均月薪三倍的，給予勞動者經濟補償的標準為三倍三倍于勞動者月平均工資，向勞動者支付經濟補償金的最長期限不得超過12年。本條所稱月工資，是指勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資。（2） 股份有限公司解散，依法應當進行清算的，清算組應當自公司成立之日起10日內向公司登記機關申報清算組成員和負責人的姓名。
2。公司清算組織應當自公司清算結束之日起三十日內向原公司登記機關申請注銷登記。
3。清算組應當自成立之日起10日內通知債權人，并于60日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知之日起30日內，未接到通知的，自公告之日起45日內，向清算組申報債權。債權人申報債權，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。在債權申報期間，清算組不得清償債權人。公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會、股東會或者人民法院確認，并報公司登記機關注銷公司登記。清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，發現公司財產不足以清償債務的，應當依法向人民法院申請破產。
5。公司登記機關注銷登記后，公告公司終止。綜上所述，股份公司需要撤銷的，必須經股東會決議。經股東會決議三分之二以上股東通過后，公司才能注銷。
通過小編的介紹，我們可以了解到，按照規定，如果公司解散，員工會得到相應的補償，具體補償金額還要視實際情況而定。我希望你能理解。以上均為律霸組織的相關內容。如果你有任何問題，可以咨詢律霸的律師。你知道嗎
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