在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動能力復審與評估的概念
1、 什么是勞動能力的復查和評估
勞動能力復查和評估是指經勞動能力評估委員會評估的受傷員工。勞動能力鑒定結論作出一年后，認為殘疾情況發生變化，向勞動能力鑒定委員會申請復審鑒定。勞動能力鑒定委員會根據國家標準對其進行鑒定，并做出勞動能力鑒定結論。根據《工傷保險條例》第28條規定，可以申請勞動能力復審和評估的申請人，有權提出勞動能力復審和評估的申請人主要包括：
1。受傷工人或其直系親屬。因工負傷的員工被認定為工傷，經勞動能力認定后開始享受工傷保險待遇。一年后，如果員工認為自己的勞動能力低于勞動能力鑒定結論的規定，給自己的工作和生活帶來極大不便，可以申請勞動能力復審和鑒定，受傷工人工作能力的變化將直接或間接影響他們所供養的直系親屬的生活。工人工作能力的削弱或喪失可能會導致他們所供養的直系親屬失去生計來源，并增加護理受傷工人的負擔。通過勞動能力的復查和考核，改變勞動能力考核水平，使受傷職工享受相應的工傷保險待遇，減輕護理和照顧受傷職工直系親屬的經濟負擔。因此，員工的直系親屬也有權申請勞動能力復審和評估
2。受傷工人的工作單位。受傷工人經勞動能力鑒定后可以繼續工作的，用人單位可以安排與其勞動能力相適應的工作。但是，一段時間后，如果用人單位認為勞動者的殘疾程度發生變化，勞動者的勞動能力不再能夠勝任原工作，或者由于其他原因，可以申請對受傷勞動者的勞動能力進行復審和評估。處理組織。工傷勞動者經鑒定后，經辦機構應當根據勞動能力鑒定結論向勞動者支付工傷保險金。受傷工人工作能力的變化直接影響治療費用的支付。工傷職工應當享受與其工作能力相適應的工傷保險待遇。特別是對于勞動能力已大幅度提高的員工，如果他們仍然按照之前的勞動能力評估結論享受工傷保險待遇，這對工傷保險基金和其他被保險人是不公平的。因此，《工傷保險條例》賦予經濟局申請勞動能力復審和評估的權利
以上說明了什么是勞動能力復審和評估，并告訴你誰可以申請勞動能力復審和評估。事實上，當事人對第一次勞動能力鑒定結果不滿意的，符合條件的可以申請復審，這也是對自身權益的一種救濟
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
掛名股東是否可以享有股東權益
2021-02-20合理解除合同不支付賠償金嗎
2021-01-03起訴后調解律師費還要交嗎
2021-02-21法醫鑒定后抓人有效期
2021-02-28有限責任公司股權受讓有哪些注意事項
2020-12-26老公現在坐牢了我和他已經分居兩年想起訴離婚法院會準嗎
2021-01-21擔保合同能獨立存在嗎
2021-02-27贈與合同可撤銷的情形
2020-12-10未盡贍養義務能分得遺產嗎？
2021-03-15人身損害賠償范圍
2021-02-04簽了不平等合同怎么辦
2021-01-24被迫簽訂有欺詐性的合同是否有效
2020-12-11土地承包合同糾紛是否適用訴訟時效
2021-01-05如何才能正確的規避購房交易中風險呢
2021-02-03疫情期間房屋過戶可以延期嗎
2020-11-27勞動派遣方式中勞務用工法律風險
2021-01-15投保人主的需明消費存在什么問你題呢
2021-01-05剎車失靈乘車人跳車受傷交強險怎么賠償
2021-03-03人身保險合同樣本是怎樣的
2020-12-01機動車肇事逃逸保險公司處理嗎
2020-12-13