失蹤人員工資怎么領,失蹤的法律規定

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 85人看過

一、失蹤人員工資怎么領

失蹤人員,如果在失蹤前工資沒有領的,可以由其家屬代領,如果是在失蹤后,由于勞動者并不在崗,并未參加勞動,并無工資可領。

二、失蹤的法律規定

(一)失蹤的概念

失蹤是指自然人離開自己的住所,下落不明,沒有音訊的事實狀態。失蹤的原因包括:離家出走、戰爭、意外事件等。

失蹤制度是對一種不確定的客觀事實狀態的法律認定,目的在于結束失蹤人財產關系、人身關系的不確定狀態,保護失蹤人和利害關系人的合法權益。

(二)宣告失蹤

宣告失蹤是指自然人失蹤達到法定期限,經其利害關系人申請,由人民法院宣告其為失蹤人的法律制度。

宣告自然人失蹤需要具備以下條件:

1、自然人失蹤已滿兩年。

下落不明,指自然人離開住所或居所地無任何消息。下落不明的時間必須是持續地、毫不間斷地滿2年。2年的期限是從失蹤人最后離開住所或居所而下落不明的次日開始計算;戰爭期間下落不明的,下落不明的時間從戰爭結束之日起計算。

2、失蹤自然人的利害關系人向人民法院提出申請。

所謂利害關系人,指在法律上與下落不明的自然人存在一定的人身關系或財產關系的人,包括失蹤人的近親屬和其他與失蹤人有民事權利義務關系的人。

3、人民法院依法定程序宣告。人民法院收到利害關系人的申請后,應發出公告,尋找該下落不明的人,公告期為3個月。公告期屆滿后仍無下落的,判決宣告該自然人為失蹤人。

(三)宣告失蹤的法律后果

1、為失蹤人設立財產代管人。下落不明的自然人由人民法院宣告失蹤后,其財產由他的配偶、父母、成年子女或者關系密切的其他親屬、朋友代管。代管有爭議的,沒有法律規定的有代管資格的人或有代管資格的人無代管能力的,由人民法院指定的人代管。

2、失蹤人財產代管人的職責。(保管、代為履行)自然人被宣告失蹤后,其并不喪失民事主體資格,其原來所享有的民事權利仍然有效,其承擔的民事義務仍須履行。在失蹤人失蹤期間,失蹤人的義務由財產代管人從失蹤人的財產中以支付財產的方式履行。

(四)被宣告失蹤的自然人重現的法律后果

被宣告失蹤的人重新出現或者確知他的下落,經本人或者利害關系人的申請,人民法院應當撤銷對他的失蹤宣告。失蹤宣告一經撤銷,代管人的代管權隨之終止,代管人應將其代管的財產及收益返還給被撤銷失蹤宣告的人,并負有將代管期間對其財產管理和處置的詳情告知的義務。

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姜云章律師,法學學士,現為四川弘澤律師事務所執業律師。本律師要求自己以良好的職業道德、嚴謹的工作態度、高度的工作責任感有效地為當事人提供法律服務,“受人之托,忠人之事”是本人的執業理念。 在辦案過程中逐步形成了聽取當事人陳述耐心細致、法律分析全面精準、應訴策略高效專業的執業特點,成功代理了涉及民事、商事、行政、刑事等各類法律案件, 在職業過程中,本律師深刻的明白只有自身理論知識的不斷積累提高,才能更好地在不斷變化的社會情況和日趨復雜多變的社會關系中解決實際的案件,才能更好維護當事人合法權益,才能給自己的當事人提供更優質的服務,因此本律師一直致力于理論知識的學習和研究。 同時,本律師堅持“團隊合作贏未來”的信念,摒棄“單打獨斗、個人英雄主義”的陳舊觀念,努力探索團隊合作運營的最佳模式,以調動團隊成員的所有資源和才智,以期實現自愿的最佳配置從而實現在法律范圍內以最小的成本盡最大限度的維護當事人的合法權益,自驅除所有不和諧和不公正現象。 本著“誠實守信、勤勉盡責,最大限度地維護當事人的合法權益”的執業宗旨在追求公平正義的法律道路上不斷探求。

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