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寧波
年終獎發重慶小面,年終獎究竟該怎么發
年終獎發小面員工心碎
昨日，記者輾轉聯系上爆料人“David”。這名張姓男子今年25歲，重慶人，在江北區一家互聯網公司工作。“1月11日晚上9點過，我臨時有事回公司加班，進門就看到桌上有一堆禮盒，里面是罐頭裝小面。”張先生推斷，這些小面罐頭應該是老板搬來的。
隨后，張先生在員工群里發圖求證。對此，有知情人解釋，罐頭小面就是今年的年終獎。“這一來，群里面簡直炸開了鍋。”張先生說，一堆“小面”讓同事們心都碎了。
年終獎不僅僅只發小面
昨日下午，記者來到該公司求證。走進大門，記者便發現對面一塊白板上張貼了一張“關于年終獎發放的通知”，上面寫到：“除了照常發放獎金以外，每位員工還可以領取一份罐頭小面禮品盒。希望這份帶有重慶味道的年終獎，在撫慰錢包的同時，也撫慰你們的胃……”
看到這份通知后，張先生和同事們懸著的心才放了下來。該公司老板張-爽隨后告訴記者，他是土生土長的重慶人，從小就癡愛小面。這兩年，“重慶小面”走俏全國甚至海外，今年便想給員工額外發點這種福利。“并不是只發小面，該發的獎金還得發。”張-爽告訴記者，聽說不少員工在擔心年終獎只有小面，他一早就令人打印了通知并張貼，好撫慰人心。
原是愛面老板發額外福利
為什么想出這樣的年終獎奇招?張-爽表示，公司近30人，但有一半都是外地員工，前兩年，他們回老家總會帶火鍋底料之類的重慶特產。隨著近兩年重慶小面勢頭猛，他得知這些員工的家人都有吃重慶小面的想法。
巧的是，前段時間，張-爽在一家常去的小面館吃面時，發現他們新推出了一種罐頭重慶小面。張-爽說，他試吃后決定把這種小面作為年終福利，發放給員工。
員工年終獎應該怎么發
1、凡在職工作滿一年者，享受年終獎金;(年終獎金計算方法為：工資底薪*獎金系數)
2、員工在職未滿一年者，享受年終獎金(年終獎金計算方法為：工資底薪*獎金系數/12*轉正后月份數)
3、計算方式及發放條件：試用期不在計算月份，轉正后開始計算。
例：小明于2011年3月份入職，2011年7月份轉正，他的年終獎金應于2012年3月份發放，發放金額為：工資底薪*獎金系數/12*6
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