外來(lái)勞動(dòng)者能享受國(guó)慶加班工資待遇嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-07-17 · 503人看過(guò)

    國(guó)慶過(guò)后,網(wǎng)咨詢熱線不斷接到外地來(lái)滬打工者的來(lái)電咨詢,一個(gè)集中的問(wèn)題是:外地民工能夠享受3倍的國(guó)慶加班工資嗎?就此問(wèn)題,主任,勞動(dòng)法院網(wǎng)主任陸*波律師提醒勞動(dòng)者:除屬于私人雇傭關(guān)系的家政服務(wù)等情況外,無(wú)論是上海勞動(dòng)者還是外地勞動(dòng)者,均可以享受3倍的國(guó)慶加班工資待遇。但上海市對(duì)國(guó)慶期間的加班費(fèi)的計(jì)算方法有著較為特殊的規(guī)定,具體計(jì)算方法如下。

    根據(jù)《上海市企業(yè)工資支付辦法》的規(guī)定,如果勞動(dòng)合同或集體合同對(duì)加班工資的計(jì)算基數(shù)或加班費(fèi)進(jìn)行了約定的,那么按照約定支付。如果勞動(dòng)合同或集體合同中沒(méi)有約定過(guò),勞動(dòng)者與單位也沒(méi)有協(xié)商約定過(guò),那么,十月一日,十月二日,十月三日這三天的每日工資按勞動(dòng)者本人所在崗位職位正常出勤的月工資除以法定工作日20.92天再乘以計(jì)算系數(shù)70%再乘以3倍。即,當(dāng)月正常出勤工資為1500元時(shí),國(guó)慶三天每天的加班工資為:1500÷20.92×70%×3=150.57元;國(guó)慶后四天事實(shí)上休息日的調(diào)休,所以享受的是2倍的休息日加班工資,即國(guó)慶后四天(10.4_10.7)每天的加班工資為:1500÷20.92×70%×2=100.38元。當(dāng)然,加點(diǎn)工資就是前述日加班工資除以8。

    無(wú)論是不是外來(lái)勞動(dòng)者,或者是否簽訂了勞動(dòng)合同,只要?jiǎng)趧?dòng)者確實(shí)在國(guó)慶期間提供了正常的勞動(dòng),就應(yīng)當(dāng)享受法定的加班工資待遇。如果勞動(dòng)者所在單位未執(zhí)行前述規(guī)定,可以直接向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),或者通過(guò)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)于克扣加班工資的用人單位,勞動(dòng)者還可以要求用人單位額外支付相當(dāng)于克扣部分25%的補(bǔ)償金。

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