什么是員工福利基金

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 182人看過

職工基金的來源包括:1.按余額的一定比例提取職工基金;2; 二是按照人員定額,從業務支出或經營性支出中提取的職工福利費計入專項資金。但兩者有區別:職工**經費主要用于集體福利支出,如集體福利設施支出、后勤服務部門補貼、單位食堂補貼等,以及單位工作人員公費醫療支出中超支部分按規定由本單位負擔的,以及其他按國家規定可由職工**基金支出的支出。按規定標準提取的福利費主要用于職工個人支出和單位職工生活困難補助等基本福利支出。在一些具體的支出項目中,**基金和福利費也可以一起使用

職工**基金按一定比例提取的會計分錄如下:

借方:余額分配

貸方:專項基金-職工**基金

職工福利的會計分錄按職工人數定額計提如下:

借:業務支出

貸:專項基金-職工**基金

使用時,其會計分錄如下:

借方:專項資金-職工資金

貸方:銀行存款或現金

職工資金使用管理存在問題

職工資金使用管理存在諸多問題,主要表現在:(1)一些企業缺乏統一管理和資金統籌安排,特別是一些老企業和小工廠,職工集體生活和福利條件很差,部分企業的**資金使用范圍混亂。一些不屬于職工集體福利性質的費用,如共青團活動費、消防人員獎金、三廢罰款、企業管理費超支等,也在**基金中列支

(3)管理不善,浪費嚴重,尤其是醫療費用的浪費。全市企業職工年醫療費用高達1.45億元,平均每人每年60元,有的單位高達80元、90元

(1)加強統一管理、統籌安排、分工負責,基層企業勞動工資部門和主管局(公司)應當檢查、監督有關職工集體福利政策、法令的執行情況,會同有關部門研究,制定經費使用計劃,檢查執行情況。財務部負責確定**資金的提取方式并監督使用。建議各級工會組織推動和協助行政部門制定使用計劃并監督實施。企業的資金使用計劃,由職工代表大會審議,由企業管理部門指定的有關部門實施。(二)按照國家規定,確定職工資金的具體使用辦法,企業**資金除保障職工合法的勞動保險待遇和勞動保險條例等法律法規規定的個人福利外,主要用于職工的集體生活和福利。根據這一精神,適用于職工醫療衛生費用、職工困難補助、食堂、護理室、托兒所、浴室、醫務室、療養院、職工單身宿舍等集體福利事業補助,以及根據**基金的可能性為職工建設和購買住房

基金不得用于職工獎金、三廢罰款和企業管理費超支,不得用于發放或變相發放給個人的“福利品”和各種補貼。各區縣,各級局和領導部門不得使用企業基金支付不屬于職工集體福利性質的費用

職工獨生子女醫療費用(每年約1500萬元)可按現行規定暫時在基金內支出。針對部分企業管理不善、員工資金浪費嚴重的情況,建議再進行一次專項研究,整頓資金支出,減少浪費,建議各企業、各部門對資金使用和福利事業管理情況進行檢查整頓。對隨意擴大使用范圍、提高標準、濫發、私分資金的,必須堅決制止和糾正。情節嚴重的,追究相關人員責任

糾正醫療費用的嚴重浪費。各醫療單位和有關企業要加強對醫療機構的管理,建立健全各項程序和制度,糾正不正之風,堵塞漏洞,杜絕浪費

(4)提高企業職工集體福利,發展社會集體福利

各企業、各部門要按照生產與生活相結合的原則,克服重生產、輕生活的思想。針對當前職工集體福利存在的問題,根據各自財力的可能,在生產發展的基礎上,有計劃地使職工集體福利逐年提高,鼓勵職工做好企業管理和生產工作,為四個現代化建設作出貢獻

關于社會集體福利事業的發展,我們要會同市集體福利辦公室、財政局等部門進一步研究,并提出了對街道辦胡同托兒所和食堂的補貼措施,以促進和改善這些集體福利。建議市教育局盡最大努力,將街道托兒所的孩子逐步吸納到公辦幼兒園,為他們騰出空間,逐步解決新生嬰兒入托問題。財貿部門要組織推廣商業企業聯合辦托兒所、食堂的經驗。各地要動員社會積極分子,組織失業青年建立家庭護理室,發展個體化育兒事業。從企業和地區兩個方面解決小工廠、小商店吃進苗圃的問題

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 日本高清护士xxxxx| 夜夜爽免费视频| 福利一区二区三区视频在线观看| 手机看片在线精品观看| 国产久热精品无码激情| 久久久久亚洲AV综合波多野结衣| 青草资源视频在线高清观看| 日本高清有码视频| 国产一级在线视频| 久久91亚洲精品中文字幕| 老师我好爽再深一点视频| 成人啪精品视频免费网站| 全彩福利本子h全彩在线观看| sss日本免费完整版在线观看| 理论片福利理论电影| 在线中文高清资源免费观看| 亚洲欧美国产免费综合视频| 18岁大陆女rapper欢迎你| 权明星商标查询| 国产免费观看黄AV片| 中文字幕免费在线| 福利姬在线精品观看| 在线免费污视频| 亚洲人成在线播放网站岛国| 欧美疯狂ⅹbbbb另类| 日本一本一区二区| 免费视频你懂的| 91麻豆国产自产| 最近免费中文字幕大全免费版视频| 国产成人av一区二区三区在线观看| 久久久久久久久国产| 精品三级66在线播放| 国产高清视频一区三区| 亚洲av第一页国产精品| 青苹果乐园在线影院免费观看完整版| 手机看片中文字幕| 亚洲黄色a级片| 俄罗斯激情女同互慰在线| 日本丰满岳乱妇中文| 免费看美女隐私直播| 91精品视品在线播放|