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如何收集加班證據并索取加班費

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 111人看過

《勞動法》第三十六條規定，勞動者每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。超出規定的工作時間屬于加班，用人單位應當支付相應的加班工資

很多單位會讓員工加班，但由于勞動者維權意識淡薄，難以收集加班證據，導致不退還加班工資的案件時有發生。因此，要注意收集單位安排加班的證據，職工要想拿到扣除的加班費，首先要有維權意識，然后根據工作性質取證，可以留存的證據形式很多，如單位考勤表復印件、部門負責人或主管領導簽字或蓋章的考勤表等，在主張權益時可以反映職工人數，可以作為證據，與證人、筆錄等其他證據相結合，作為加班事實存在的證據

此外，還可以作為勞動合同、工作許可證、通行證、工作證、有工作時間和休息時間的規章制度、加班通知筆錄、相關業務記錄，照片和錄音可以作為證據保存

以上是律霸編輯整理的有關如何收集加班證據和索取加班費的法律問題。如果您有更多問題，可以咨詢律師事務所的專業律師或直接委托律師事務所幫助您走出法律困境

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