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寧波
加班沒有加班費。辭職需要支付違約金嗎？
法律咨詢：我是一名軟件工程師。我在2007年4月與公司簽訂了一份合同，合同中有一個罰款協議（剩余工資的20%）。我現在要走了，公司要我付違約金，我怎么能不付呢。公司從未支付過加班費。我可以以這個理由辭職嗎。有沒有更好的辦法？非常感謝律師的回答：你可以以此為理由辭職。如果公司違反法律或違約，您有權終止合同并要求賠償，而不支付違約金
相關法律知識：
當一方未能完全或不適當地履行義務時，必須按照約定向對方支付一定數額的金錢或者金錢以外的其他財產。違約金是一種合同經濟，也是對違約行為的一種經濟制裁。違約金的設立是為了保證債務的履行。即使對方沒有遭受任何財產損失，也應當依照法律或者合同的規定支付違約金。違約金的標準應當依法確定或者由雙方在合同中書面約定。違約金有兩種：（1）懲罰性違約金，其功能是懲罰。因違約給對方造成財產損失的，應當支付違約金，賠償對方損失。② 補償性違約金是對一方因另一方違約而可能遭受的財產損失的一種預先估計。違約一方支付違約金，免除賠償對方財產損失的責任；即使損失大于違約金，也不予賠償。《中華人民共和國合同法》第一百一十四條第一款規定：“當事人可以約定，一方違約，根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定違約損失賠償金的計算方法
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