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企業年金占工資的比例
企業年金占工資的比例
根據中國相關法律的規定，企業年金占工資的比例由企業制度方案確定，并按照企業年金計劃確定的比例和方式，將企業繳費納入員工的企業年金個人賬戶
企業年金辦法第7條設立企業年金，企業應當與職工集體協商確定，并制定企業年金計劃。企業年金計劃應當提交職工代表大會或者全體職工討論批準。第八條企業年金計劃應當包括下列內容：（一）參加人；（二）籌資和分配的比例和方式（三） 賬戶管理
（4）權益歸屬
（五）資金管理
（六）支付方式
（七）方案變更和終止
（八）組織管理和監督辦法
（九）雙方約定的其他事項
企業年金方案適用于試用期已滿的員工
第十七條企業繳費按照企業年金計劃確定的比例和方式計入員工企業年金個人賬戶，員工個人支付的款項應計入其企業年金個人賬戶
提取企業年金的條件是什么
1.當員工達到國家退休年齡時，他們可以從企業年金個人賬戶一次性或定期領取企業年金。未達到國家規定的退休年齡的，不得提前從個人賬戶中提取資金。境外定居人員的企業年金個人賬戶資金，可根據個人要求一次性支付給個人
2.員工變更工作單位時，企業年金個人賬戶資金可隨員工轉移。如果員工上學、參軍、失業或新用人單位不實行企業年金制度，個人企業年金賬戶可由原管理機構繼續管理
3.員工或退休人員死亡后，其個人企業年金賬戶余額由其指定受益人或法定繼承人一次性領取
以上知識是對相關法律問題的解答。企業年金占工資的比例由企業制度方案確定，企業繳費按照企業年金方案確定的比例和方式計入員工的企業年金個人賬戶。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
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簡介:
楊勇軍律師，中華全國律師協會會員，山東統河律師事務所副主任，原濟南軍區空軍法律顧問處主任、司法辦主任，空軍優秀律師，中共黨員，曾任濟南軍區空軍法律顧問處主任、濟南軍區空軍政治部司法辦主任，擔任多個機關事業單位法律顧問，多次參與重大建設項目合同審查，在軍隊期間每年帶領法律骨干深入基層部隊開展法制教育，本人多次被空軍表彰為“優秀律師”，多次被市、區司法行政部門評為優秀律師，所領導的法律顧問處多次被空軍評為“先進法律顧問處”。已有十多年執業經歷，涉及民事、刑事、行政等各類案件，法律理論功底深厚，實踐經驗豐富。曾在中國軍法、山東法制報、法制與社會、天涯論壇、今日頭條等多家報刊網絡發表文章。
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