根據中國相關法律規定,非直系親屬死亡,當事人可以請假,但一般不能請假。只有直系親屬才能請喪假。但是,也可以由雇主規定具體條款
勞動部6月1日發布的原通知(59)zlzz第67號,1959年規定,企業單位職工在三個工作日內請婚喪假的,應當領薪。該辦法試行以來,一些單位和員工反映,員工結婚時對方不在同一地點工作,員工直系親屬去世后,員工需要到其他地方參加葬禮。由于沒有出差假,給員工帶來了一些實際困難。經研究,現就員工請婚喪假、出差假問題通知如下:
I。員工本人結婚或員工直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時,經本單位行政領導根據具體情況批準,可酌情給予一至三天的婚喪假
2.員工結婚時,雙方不在同一地點工作;員工在外地的直系親屬去世后需要到外地參加葬禮的,可按距離給予出差假
III。在批準的婚喪假和出差假期間,員工工資照常發放。途中的差旅費由員工自行承擔。上述規定自本通知之日起執行。休喪假的直系親屬范圍包括配偶、父母(公婆、,(公公婆婆)、子女及其配偶、祖父母、祖父母、孫子女(孫女)及其配偶、曾祖父母和曾祖父母的直系親屬,是指與自己有直接血緣關系或婚姻關系的人,如配偶、父母(公公婆婆、,直系親屬包括直系血親和直系姻親:
直系血親是指彼此之間有直接血緣關系的親屬,包括自親和自親兩部分。來自自己身體的血親,是生下自己身體的各代血親,如父母、祖父母等;血親是自己身體的后代,如子女、孫子女等
值得注意的是,除了自然直系血親外,直系血親還包括法律規定的直系血親,如養父母和養子女,養祖父母和養孫子女、繼父母和有養父母關系的繼子女都是直系血親
直系姻親是配偶的直系血親,包括兒媳和公公,婆婆女婿
以上知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國相關法律,如果非直系親屬死亡,當事人可以請假,但一般不能請假。只有直系親屬可以申請喪假。但是,業主也可以規定具體條款。如果您需要法律幫助,歡迎您訪問lyba.com上的法律咨詢
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山東煒弈律師事務所
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山大法律系本科畢業,律師執業六年,擅長民事糾紛的處理,處理過多起民事糾紛案件,獲得委托人好評。
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