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在不解除勞動(dòng)合同的情況下,因工負(fù)傷應(yīng)當(dāng)給予何種賠償

來源: 律霸小編整理 · 2021-12-29 · 124人看過

1、 什么是不解除勞動(dòng)合同工傷賠償

根據(jù)中國的相關(guān)法律法規(guī),在不解除勞動(dòng)合同的工傷賠償中,造成一般傷害的應(yīng)賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)用,食品補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)、交通和住宿費(fèi)等;如果是殘疾,工傷期間的工資、傷殘津貼、一次性傷殘津貼,在此基礎(chǔ)上增加

工傷保險(xiǎn)條例第30條

職工因工負(fù)傷或職業(yè)病,在處理工傷時(shí),應(yīng)當(dāng)給予治療并享受工傷醫(yī)療待遇

,員工應(yīng)到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。在緊急情況下,如果工傷治療所需費(fèi)用符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》的要求,可以先到最近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救,工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄,工傷保險(xiǎn)藥品目錄和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定,國務(wù)院食品藥品監(jiān)督管理部門等部門

工傷職工住院、交通等食品補(bǔ)貼,受傷員工在總體規(guī)劃區(qū)域外就醫(yī)所需的食宿費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌區(qū)人民政府規(guī)定

工傷職工治療非工傷疾病,不享受工傷醫(yī)療,符合規(guī)定的,按照《基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》處理工傷職工到簽訂工傷康復(fù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金支付

第三十二條因日常生活或就業(yè)需要,工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,可以安裝假肢、矯形器、義眼、假牙、輪椅等輔助設(shè)備,職工因工傷或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中支付所需費(fèi)用,在暫停和保留工資期間,原工資和福利應(yīng)保持不變,并由其所在單位按月支付

停工工資保留期一般不超過12個(gè)月。如遇重傷或特殊情況,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,可適當(dāng)延長,但延長時(shí)間不得超過12個(gè)月。在評估殘疾水平后,受傷員工應(yīng)停止支付原福利,并按照本章相關(guān)規(guī)定享受殘疾福利。工傷員工在停職留薪期滿后仍需治療的,在停職留薪期間不能自理的工傷員工需要護(hù)理的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇

,第三十四條受傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘程度,確認(rèn)需要生活照料的,由所在單位負(fù)責(zé),他應(yīng)每月從工傷保險(xiǎn)基金中支付生活護(hù)理費(fèi)

生活護(hù)理費(fèi)按三個(gè)不同級別支付:完全無法照顧自己、大部分無法照顧自己或部分無法照顧自己。標(biāo)準(zhǔn)為上一年度總體規(guī)劃區(qū)員工月平均工資的50%、40%或30%

II。員工因工傷死亡怎么辦

工傷保險(xiǎn)條例第39條

如果員工因工死亡,其近親領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助,根據(jù)以下規(guī)定,從工傷保險(xiǎn)基金中提取家屬撫恤金和一次性死亡補(bǔ)助金:

(I)喪葬補(bǔ)助金為總體規(guī)劃區(qū)域內(nèi)員工6個(gè)月的平均月工資

(II)家屬撫恤金按員工本人工資的一定比例支付給提供主要生活來源且在員工因工死亡前無法工作的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每月30%,老人或孤兒每月10%。每名受供養(yǎng)親屬批準(zhǔn)的養(yǎng)老金總額不得高于因工死亡員工的生活工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。(三)殘疾職工因工死亡的,一次性工亡補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍停職留薪期間的傷害,一級至四級殘疾職工在停職留薪期滿后死亡的,其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇

根據(jù)中國有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在不解除勞動(dòng)合同的工傷賠償中,造成一般傷害的應(yīng)當(dāng)賠償?shù)捻?xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi),食品補(bǔ)貼、護(hù)理費(fèi)、交通和住宿費(fèi)等;傷殘的,在原工資、傷殘津貼和工傷一次性傷殘津貼的基礎(chǔ)上增加工資、傷殘津貼和工傷一次性傷殘津貼。以上是魯巴小編提供的相關(guān)答案。通用域名格式。如果您有任何與法律相關(guān)的問題,歡迎隨時(shí)在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行法律咨詢

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