傷殘評定機構(gòu)的職責(zé)范圍有哪些

1、縣(縣級市)傷殘評定機構(gòu)職責(zé)范圍

(1)貫徹落實上級有關(guān)勞動鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章；

(2)制定本級勞動鑒定的工作制度；

(3)對于縣所屬單位的勞動鑒定工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

(4)按有關(guān)規(guī)定對需要進行勞動鑒定的本縣所屬單位的職工進行勞動鑒定。

2、企業(yè)傷殘評定機構(gòu)(小組)職責(zé)

(1)貫徹執(zhí)行上級勞動鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章；

(2)收集、整理、保存職工傷亡事故、職業(yè)病的有關(guān)資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案；

(3)準備上報所需材料，做好勞動鑒定案件的上報工作；

(4)協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。

3、省(自治區(qū)、直轄市)級傷殘評定機構(gòu)職責(zé)范圍

(1)貫徹落實國家有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章；

(2)制定本地區(qū)勞動鑒定工作的規(guī)章制度；

(3)對全省各級勞動鑒定組織的工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

(4)處理全省各地、市呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。

4、地(市)級傷殘評定機構(gòu)的職責(zé)范圍

(1)貫徹落實上級有關(guān)勞動鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章；

(2)制定本級勞動鑒定的工作制度；

(3)對下級勞動鑒定工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

(4)實行地(市)退休費用社會統(tǒng)籌的，對于因工因病致殘退休的職工，進行完全喪失勞動能力鑒定和審批；

(5)處理各縣(縣級市)或企業(yè)勞動鑒定委員會呈報的勞動鑒定的疑難、爭議案件。傷殘鑒定一般都是由交警隊、派出所、法院來委托傷殘評定機構(gòu)做出相應(yīng)的鑒定。

以上所提及的就是有關(guān)傷殘評定機構(gòu)的職責(zé)范圍，從中我們可以了解到不同的傷殘評定機構(gòu)有著不同的職責(zé)范圍，因此傷殘人員要做傷殘評定時要根據(jù)自己的情況選擇合適的傷殘評定機構(gòu)。如果您還遇到什么較為復(fù)雜的法律問題，我們律霸網(wǎng)會為您提供法律咨詢服務(wù)，歡迎來咨詢。