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寧波
員工是否可以因違反員工守則而被解雇
來源:
律霸小編整理
·
2022-01-18
·
113人看過
盧巴律師。com回答：
這取決于員工代碼是否非法
員工代碼實際上是雇主的內部規章制度。為了約束所有員工，內部規章制度必須滿足以下三個條件：
首先，它是民主制定的，即規章制度已由所有員工或員工代表討論，并獲得員工的同意，規章制度的內容不違反法律、行政法規和國家政策的規定
第三，規章制度已向全體員工公布。如果員工根據上述規定嚴重違反《員工守則》，雇主可以相應解雇他。
這里有兩個問題值得注意：
首先，員工必須嚴重違反《員工守則》。如果員工違反《員工守則》但情節不嚴重，雇主不得解雇該員工。
其次，《員工守則》必須滿足上述三個條件。如果員工代碼本身是非法的，當然，員工不能因此受到懲罰
問題
律師，您好，我們公司的受益員工違反了員工代碼。我想問一下違反員工守則的員工是否可以被解雇
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