買社保需要勞動合同備案嗎
勞動合同的備案必須給社保局(或者以前叫勞動局),作為就業統計的依據,勞動合同社保局備案。
勞動合同備案與社保無直接關系,《勞動合同法》中未要求勞動合同簽訂必須要勞動合同備案,勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同的備案可以(原勞動局)作為就業統計的依據,勞動合同不備案,不影響社保的額繳納。社保只要雙方簽訂勞動合同,建立勞動關系就必須繳納。
社保屬于勞動合同的內容之一,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
根據以上內容的相關回答可以得出,勞動合同的備案必須要交給社會保險局,因為這個是非常重要的作為就業統計的依據,但是勞動合同備案與社保并沒有直接關系,不是在購買社保的時候才需要備案,如果您還有相關法律咨詢可以致電律霸網在線律師解答。
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