在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
怎樣確認爭議是屬于勞動爭議
(1)勞動爭議是基于勞動關系而存在，即一方是用人單位，另一方必然是與之有勞動關系的勞動者。用人單位包括企業，事業組織，國家機關，社會團體等。當個體經濟組織雇請幫工時，也可稱之為用人單位。勞動者可以是個人，也可以是多個勞動者組織起來的集體，如工會等。
(2)勞動爭議的內容是勞動權利和義務方面的，用人單位與職工之間發生的爭議不一定都是勞動爭議，只有當涉及勞動關系雙方當事人之間的權利和義務時，才是勞動爭議。勞動權利、義務的內容很廣泛，《勞動法》第三條所規定的勞動者應享有的八項權利和應履行的五項義務，包括如下事項：關于人員調動，辭退、辭職的事項，關于勞動報酬的事項，關于工作時間與休息休假的事項，關于女職工保護的事項，關于未成年工保護的事項，關于職業培訓的事項，關于社會保險與勞動者福利的事項等。用人單位與勞動者之間發生的爭議如果不是上述勞動權利、義務的內容，那就不是勞動爭議。
(3)因勞動者超計劃生育受處分引起的爭議，因企業分配住房發生的爭議，由于其內容不是勞動權利和義務，所以不是勞動爭議。但是如果因此勞動者而被企業解除勞動合同，則又涉及到勞動權利的問題，故應屬于勞動爭議。由離退休費引發的爭議，不是勞動爭議，因離、退休人員不是在職勞動者，與用人單位不存在勞動關系，不再是勞動爭議的當事人，但由于離、退休人員在職期間履行了勞動義務，所以離、退休以后應享受養老金等項權利。在社會保險制度尚未完善之前，離、退休人員與原所在用人單位之間因離、退休費引發的爭議，可比照勞動爭議處理。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
仲裁裁決書格式范本是怎樣的
2021-03-03什么行為是傳銷
2021-01-15行政強制執行應當多久提出
2020-12-08什么是中國委托公證人公證文書
2021-02-11不按時發工資怎么辦
2021-03-02禁止和外國人結婚的人有哪些
2020-12-29什么是收益性股權融資
2020-12-01行政處罰多長時間有滯納金
2020-11-21支票有效期
2021-01-06員工不辭而別的話單位要怎么處理
2021-02-25如何委托律師代理訴訟或仲裁
2021-01-05用人單位使用勞務人員有哪些規定
2021-03-17未登記的房產能繼承嗎
2020-12-16投保壽險時的注意事項
2021-01-12保險合同的成立意味著什么
2021-03-19保險合同保證義務的執行主體是誰
2020-11-23小學生被踢后身亡保險是否賠付
2020-11-13投保企業財產保險綜合險的計算公式
2021-01-03在保險公司掛職有危險嗎
2021-03-06家庭財產出險后被保險人需要做些什么
2020-11-12