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寧波
合同的效力如何約定，合同中的生死條款有法律效力嗎
一.合同的效力如何約定(1)當事人對合同的效力可以約定附條件附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就，不正當地促成條件成就的，視為條件不成就。(2)當事人對合同的效力可以約定附期限附生效期限的合同，自期限屆止時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。
二.合同中的生死條款有法律效力嗎《》第七十三條規定：勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：1.退休;2.患病、負傷;3.因工傷殘或者患;4.失業;5.生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。另外，勞動部發布的《企業職工工傷保險試行辦法》也對職工因工死亡、因工傷殘所應享受的待遇作了具體規定。根據《勞動法》第十八條的規定，下列合同無效：1.違反法律、行政法規的勞動合同;2.采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。無效的勞動合同，從訂立的時候開始，就沒有法律約束力。確認勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力、其余部分仍然有效。有些單位借勞動者對有關法律法規不甚清楚的情況，與勞動者簽訂有生死條款的勞動合同，發生事故后以勞動合同為根據不予賠償，嚴重侵害了勞動者的合法權益，也嚴重違反了我國勞動法律法規的規定，是法所不容的。在這里也特別提醒廣大勞動者，在時，一定要慎重起見，對勞動合同的各項條款要逐一審查，一旦發現有生死條款或類似條款，應及時提出，越早解決問題，便越能維護自己的合法權益。
關于合同條款效力的問題小編分別從合同的效力如何約定和合同中的生死條款有法律效力嗎兩個方面為家闡述的。希望小編闡述能夠對大家認識合同條款效力有一定的幫助。但如果您并未真的理解到合同效力的相關內容，歡迎您詳情咨詢律霸網的在線律師。
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