在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
不安排年休假如何處罰
一、不安排年休假如何處罰
按照相關規定上報有關部門，要求處罰單位。
根據《職工帶薪年休假條例》第七條：
單位不安排職工休年休假又不依照本條例規定給予年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事部門或者勞動保障部門依據職權責令限期改正;
對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數額向職工加付賠償金;
對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于公務員和參照公務員法管理的人員所在單位的，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分;屬于其他單位的，由勞動保障部門、人事部門或者職工申請人民法院強制執行。
二、員工主動離職還可以主張年休假嗎
員工主動離職是可以主張年休假的，根據《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十二條 用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，當年度未安排職工休滿應休年休假天數的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。
前款規定的折算方法為：(當年度在本單位已過日歷天數÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數-當年度已安排年休假天數。用人單位當年已安排職工年休假的，多于折算應休年休假的天數不再扣回。
不安排年休假如何處罰?要是公司不肯給勞動者年休假，違反了勞動法的相關規定，勞動者完全可以通過法律途徑來維權。公司不安排年休假勞動者要進行維權，但并不知道具體的做法，來律霸網進行詳細的咨詢，本網律師會為你詳細解答。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
專利轉讓需要什么材料與手續
2021-03-07單位集資房滿2年可以出售嗎
2021-02-20勞動者不同意調崗降薪該如何
2021-03-12訴訟時效過了就可以不還錢嗎
2021-02-15拾得人拾得遺失物能向遺失物丟失人請求報酬嗎
2021-03-07行政處罰告知行為是否可訴
2021-01-22特殊合同的訂立方式
2020-12-03交通事故賠償有沒有精神賠償
2021-02-08女職工哺乳期能變更勞動合同嗎
2021-02-25城市商業銀行的注冊資本最低限額
2021-01-24計逾期利息的法律依據
2021-03-16寄存物發生毀損怎么辦
2021-03-23辭職在下個月發工資合法嗎
2021-01-24學生私自離校學校有責任嗎
2021-02-26勞動法關于簽署了無固定期限合同裁員賠償
2021-01-20母子公司間派遣員工,員工不同意怎么辦
2020-11-08用人單位違法解除或終止勞動合同相關法條
2020-12-27什么是人事外包
2020-11-19部門取消可否成為企業單方調崗的合法理由
2020-12-09團體意外險可以稅前扣除嗎
2020-11-13