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一個(gè)人可以和兩個(gè)公司簽合同嗎

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 152人看過(guò)

一個(gè)人可以和兩個(gè)公司簽合同嗎

目前我國(guó)勞動(dòng)合同法并沒(méi)有禁止一個(gè)同時(shí)在兩家公司任職，所以能不能簽訂同時(shí)與兩家公司簽訂合同，要看公司的態(tài)度而定的。

法律依據(jù)：

第七條?用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。

第八條?用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。

第十條?建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

以上知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行的解答，目前我國(guó)勞動(dòng)合同法并沒(méi)有禁止一個(gè)同時(shí)在兩家公司任職，所以能不能簽訂同時(shí)與兩家公司簽訂合同，要看公司的態(tài)度而定的。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。

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