在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
未簽合同發生爭議要如何處理呢
根據勞動部《關于貫徹執行(勞動法>若干問題的意見》《勞部發[1995>309號)第17條規定：用人單位與勞動者之間形成了事實勞動關系，而用人單位故意拖延不訂立勞動合同，勞動行政部門應予以糾正。用人單位因此給勞動者造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》(勞部發(1995]223號)的規定進行賠償。另外，勞動部《關于實行勞動合同制若干問題的通知》(勞部發[1996]354號)第14條也規定，有固定期限的勞動合同期滿后，因用人單位方面的原因未辦理終止或續訂手續而形成事實勞動關系的，視為續訂勞動合同。用人單位應及時與勞動者協商合同期限，辦理續訂手續。由此給勞動者造成損失的，該用人單位應當依法承擔賠償責任。第二，因事實勞動關系引發爭議的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。勞動部《關于貫徹執行<勞動法>若干問題的意見》第82條規定：用人單位與勞動者發生勞動爭議不論是否訂立勞動合同，只要存在事實勞動關系，并符合勞動法的適用范圍和《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》的受案范圍，勞動爭議仲裁委員會均應受理。
同時，勞動都辦公廳《關于勞動爭議受理問題的復函》(勞辦發(1994)6號)第4條也規定，對于事實勞動關系當事人之間發生的勞動爭議，勞動爭議仲裁委員會應當根據《企業勞動爭議處理條例》第2條規定精神予以受理。在處理這類爭議時，首先應督促雙方當事人依照國家和地方法律、法規的規定，簽訂、續訂或終止勞動合同;同時，要根據具體情況區分雙方當事人在形成事實勞動關系過程中各自所應承擔的責任。在此基礎上，勞動爭議仲裁委員會可按照補簽的勞動合同和爭議的具體情況及形成事實勞動關系的責任大小，予以妥善處理。如果當事人拒絕補簽勞動合同，以及同意終止勞動合同的;勞動爭議仲裁委員會應依照國家和地方法律、法規等有關規定處理。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
楊勇軍律師，中華全國律師協會會員，山東統河律師事務所副主任，原濟南軍區空軍法律顧問處主任、司法辦主任，空軍優秀律師，中共黨員，曾任濟南軍區空軍法律顧問處主任、濟南軍區空軍政治部司法辦主任，擔任多個機關事業單位法律顧問，多次參與重大建設項目合同審查，在軍隊期間每年帶領法律骨干深入基層部隊開展法制教育，本人多次被空軍表彰為“優秀律師”，多次被市、區司法行政部門評為優秀律師，所領導的法律顧問處多次被空軍評為“先進法律顧問處”。已有十多年執業經歷，涉及民事、刑事、行政等各類案件，法律理論功底深厚，實踐經驗豐富。曾在中國軍法、山東法制報、法制與社會、天涯論壇、今日頭條等多家報刊網絡發表文章。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
刑事訴訟參與人是指什么
2020-12-14法定收養與事實收養有什么不同？
2021-03-18婚后才知道對方是精神病人的可以起訴婚姻無效嗎
2020-11-23公司并購和收購的區別是什么
2021-01-18怎么查第三方支付牌照
2020-11-17商號與商標的不同之處是什么
2020-12-17非法雇傭外國勞工如何處罰
2020-12-04民事排除妨害怎么強制執行
2020-12-14一方不讓探望子女怎么辦
2020-12-23哪些繼承人喪失繼承權？
2021-02-28中國公民能不能在外國結婚
2021-03-02什么屬于精神出軌,法律有規定精神出軌嗎
2021-02-12交通事故賠償款一直不下來怎么辦
2020-12-09家庭暴力是怎樣構成的,及救助措施有哪些
2021-02-11合同保全有哪些功能
2021-02-25雇傭關系傷者主動放棄治療還要賠償嗎
2021-01-15什么情形簽勞務合同
2021-02-12如何才能盡快成功獲得保險公司的賠償
2021-03-22再保險合同的獨立性體現在哪些方面
2020-12-19學生住院保險理賠嗎
2020-12-23