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寧波
勞動仲裁庭人員不來怎么辦
一、勞動仲裁庭人員不來怎么辦
勞動仲裁機構審理勞動爭議案件時，如果是申請人不出席的，可以視為撤回仲裁申請，被申請人不出席的，可以缺席裁決。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
第三十六條?申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。
被申請人收到書面通知，無正當理由拒不到庭或者未經仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
二、沒有證據可以勞動仲裁嗎
沒有證據可以申請勞動仲裁，申請勞動仲裁對證據材料的要求根據申請人的身份不同有一定區別。如果不能提供充足的證據，會影響裁判的最終結果，但法律并沒有因證據不足而剝奪申請勞動仲裁的權利。勞動者申請勞動仲裁需要提交的如下材料：
(1)勞動爭議仲裁申訴登記表;
(2)申訴書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供);
(3)申訴人身份證明及復印件;
(4)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，并注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復印件。如委托人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委托人的代理人是公民，應提供與委托人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委托人之間的關系的法律資料;
(5)被訴人工商注冊信息資料;
(6)申訴人與被訴人存在勞動關系的證明材料;
(7)《提交證據材料清單》一式兩份。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，勞動仲裁機構審理勞動爭議案件時，如果是申請人不出席的，可以視為撤回仲裁申請，被申請人不出席的，可以缺席裁決。如果需要法律方面的幫助，讀者可以到律霸網進行咨詢，律霸網有專業的律師為你解答。
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