一般在打官司的時候,因外傷而產(chǎn)生的賠償問題都會依據(jù)傷殘等級來判定賠償?shù)慕痤~。傷殘等級系數(shù)是指根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定,一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。一級最重。那么,傷殘等級系數(shù)的劃分是依據(jù)什么來的呢?這邊是我們今天的討論話題了。
一、傷殘等級系數(shù)的劃分
傷殘的等級分為一級到十級傷殘。
(一)一級傷殘劃分依據(jù)
a、日常生活完全不能自理,全靠別人幫助或采用專門設施,否則生命無法維持;
b、意識消失;
c、各種活動均受到限制而臥床;
d、社會交往完全喪失。
(二)二級傷殘劃分依據(jù)
a、日常生活需要隨時有人幫助;
b、各種活動受限,僅限于床上或椅上的活動;
c、不能工作;
d、社會交往極度困難。
(三)三級傷殘劃分依據(jù)
a、不能完全獨立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護;
b、各種活動受限,僅限于室內(nèi)的活動;
c、明顯職業(yè)受限;
d、社會交往困難。
(四)四級傷殘劃分標準
a、日常生活能力嚴重受限,間或需要幫助;
b、各種活動受限,僅限于居住范圍內(nèi)的活動;
c、職業(yè)種類受限;
d、社會交往嚴重受限。
(五)五級傷殘劃分標準
a、日常生活能力部分受限,偶爾需要監(jiān)護;
b、各種活動受限,僅限于就近的活動;
c、需要明顯減輕工作;
d、社會交往貧乏。
(六)六級傷殘劃分標準
a、日常生活能力部分受限,但能部分代償,條件性需要幫助;
b、各種活動降低;
c、不能勝任原工作;
d、社會交往狹窄。
(七)七級傷殘劃分標準
a、日常生活有關的活動能力嚴重受限;
b、短暫活動不受限,長時間活動受限;
c、工作時間需要明顯縮短;
d、社會交往降低。
(八)八級傷殘劃分標準
a、日常生活有關的活動能力部分受限;
b、遠距離流動受限;
c、斷續(xù)工作;
d、社會交往受約束。
(九)九級傷殘劃分標準
a、日?;顒幽芰Υ蟛糠质芟?
b、工作和學習能力下降;
c、社會交往能力大部分受限;
(十)十級傷殘劃分依據(jù)
a、日常活動能力部分受限;
b、工作和學習能力有所下降;
c、社會交往能力部分受限。
二、傷殘等級賠償標準
(一)十級傷殘賠償標準
1、一次性傷殘補助金 6 個月,由社保機構支付。賠償基數(shù) 2551 元×6 個月= 15306 元;
2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補助金 4 個月×2551 元=10204 元,一次性工傷醫(yī)療補助金 1 個月 ×2551 元=2551 元。一次性傷殘補助金 15306 元+一次性傷殘就業(yè)補助金為 10204 元+一次性工傷醫(yī)療補助金 2551 元=28061 元。
(二)九級傷殘賠償標準
1、一次性傷殘補助金 8 個月,由社保機構支付.賠償基數(shù) 2551 元×8 個月= 20408 元;
2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金 8 個月×2551 元=20408 元,一次性工傷醫(yī)療補助金 2 個月 ×2551 元=5102 元。一次性傷殘補助金 20408 元+一次性傷殘就業(yè)補助金為 20408 元+一次性工傷醫(yī)療 補助金 5102 元=45918 元。
(三)八級傷殘賠償標準
1、一次性傷殘補助金 10 個月,由社保機構支付。賠償基數(shù) 2551 元×10 個月= 25510 元;
2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金 15 個月×2551 元=38265 元,一次性工傷醫(yī)療補助金 4 個 月×2551 元=10204 元。一次性傷殘補助金 25510 元+一次性傷殘就業(yè)補助金為 38265 元+一次性工傷醫(yī)療 補助金 10204 元=73979 元。
(四)七級傷殘賠償標準
1、一次性傷殘補助金 12 個月,由社保機構支付。賠償基數(shù) 2551 元×12 個月= 30612 元;
2、勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金 25 個月×2551 元=63775 元,一次性工傷醫(yī)療補助金 6 個 月×2551 元=15306 元。一次性傷殘補助金 30612 元+一次性傷殘就業(yè)補助金為 63775 元+一次性工傷醫(yī)療補助金 15306 元=109693 元。
(五)六級傷殘賠償標準
1、一次性傷殘補助金 14 個月,由社保機構支付。賠償基數(shù) 2551 元×14 個月= 35714 元;
2、由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的 60%支付;
3、經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金為 40 個月×2551 元 =102040 元,一次性工傷醫(yī)療補助金為 8 個月×2551 元=20408 元。一次性傷殘補助金 35714 元+一次性傷殘就業(yè)補助金為 102040 元+一次性工傷醫(yī)療補助金 20408 元=158162 元。
(六)五級傷殘賠償標準
1、一次性傷殘補助金 16 個月,由社保機構支付。賠償基數(shù) 2551 元×16 個月= 40816 元;
2、由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的70%支付;
3、經(jīng)工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金,并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金為 50 個月×2551 元 =127550 元,一次性工傷醫(yī)療補助金為 10 個月×2551 元=25510 元。一次性傷殘補助金 40816 元+一次性傷殘就業(yè)補助金為 127550 元+一次性工傷醫(yī)療補助金 25510 元=193876 元。
(七)四級傷殘賠償標準
1、一次性傷殘補助金 18 個月,由社保機構支付。賠償基數(shù) 2551 元×18 個月= 45918 元;
2、由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的 75%支付至領取養(yǎng)老金;
3、如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結保險關系。十年計 120 個月×2551 元×75%(一次性殘疾退休金)+2551 元×12 個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120 個月×2551 元×30%(護理人員工資)=352038 元。一次性殘疾退休金為 352038 元+一次性傷殘補助金 45918 元=397956 元。
(八)三級傷殘賠償標準
1、一次性傷殘補助金 20 個月,由社保機構支付。賠償基數(shù) 2551 元×20 個月= 51020 元;
2、由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的 80%支付至領取養(yǎng)老金;
3、如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結保險關系。十年計 120 個月×2551 元×80%(一次性殘疾退休金)+2551 元×13 個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120 個月×2551 元×40%(護理人員工資)=400507 元。一次性殘疾退休金為 400507 元+一次性傷殘補助金 51020 元=451527 元。
(九)二級傷殘賠償標準
1、一次性傷殘補助金 22 個月,由社保機構支付。賠償基數(shù) 2551 元×22 個月= 56122 元;
2、由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的 85%支付至領取養(yǎng)老金;
3、如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結保險關系。十年計 120 個月×2551 元×85%(一次性殘疾退休金)+2551 元×14 個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120 個月×2551 元×50%(一次性護理人員工資)=448976 元。一次性殘疾退休金為 448976 元+一次性傷殘補助金 56122 元=505098 元。
(十)一級傷殘賠償標準
1、一次性傷殘補助金 24 個月,由社保機構支付。賠償基數(shù) 2551 元×24 個月= 61224 元;
2、由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的 90%支付至領取養(yǎng)老金;
3、如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發(fā)十年,終結保險關系。十年計 120 個月×2551 元×90%(一次性殘疾退休金)+2551 元×15個月(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120 個月×2551 元×60%(一次性護理人員工資)=497445 元。一次性殘疾退休金為 497445 元+一次性傷殘補助金 61224 元=558669 元。
其中,2551為2004年上海市平均工資。實際計算時需按照當年市平均工資計算。
由上可見傷殘等級劃分為十個等級,每個等級有相對應的標準,在法律上,每一個等級有相對應的賠償標準,這便讓我們在相關賠償上更加的方便,也更加的公正。有關于傷殘等級系數(shù)的劃分與傷殘等級賠償標準的問題就到此結束,更多知識請來電咨詢律霸的專業(yè)律師。
傷殘等級賠償標準依據(jù)
傷殘等級評定標準及賠償標準是怎樣的?
手傷殘等級鑒定標準是怎樣的
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