一、換工作社保中斷怎么辦?
跟原公司達成協(xié)議,辭職后到再重新參保這段期間,由原公司代繳社保費用,再和公司進行結算,金額由個人全額承擔。社保補繳是由于某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納,之后又將這些月份的社保補繳上。一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時,發(fā)現(xiàn)社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求,從而需要補繳之前沒有交到月份的社保,以確保可以享有相應的社保權益。
1.辭職之后暫時沒有新工作的,可以將檔案存到人才機構,以靈活就業(yè)人員的身份通過這些機構繼續(xù)參加職工社保,等找到新工作時,再將社保關系轉移過去即可。
2.外地戶籍:人才機構并不接受外地戶籍人員的個人委托存檔,所以不能用上面說的那個辦法。
3.按照政策規(guī)定,只能將檔案轉回自己的戶籍所在地,在老家繼續(xù)參保繳費,但屬于外地社保。如果想要繼續(xù)找工作,只能先找中介過渡一下,按照最低基數(shù)繳納即可。只不過這樣做需要個人承擔單位需要繳納的部分。
二、社保中斷的影響
雖然社會保險是累計計算年限的,但是如果產(chǎn)生了中斷繳費現(xiàn)象,會對個人造成嚴重的影響。養(yǎng)老保險一旦產(chǎn)生了中斷現(xiàn)象,會嚴重影響將來養(yǎng)老金的領取,中斷的時間越長虧損的養(yǎng)老金越大。
1、中斷期間不計算工齡,將會虧損工齡的工資;
2、中斷期間沒有個人賬戶金的進入,將來造成個人賬戶減少,計算養(yǎng)老保險時會虧損;
3、中斷醫(yī)療保險三個月以上,整個一年的醫(yī)療就沒有了;
4、中斷一個月的醫(yī)療保險不報銷,連續(xù)三年才能報銷;
5、到法定退休年齡是會將一生所中斷的時間累加,累加中斷12個月就會前推一年計算養(yǎng)老金。
員工由于換工作而導致社保中斷的情況是比較常見的,由于辭職后沒有工作,所以無法由單位繳納個人社保,但個人可以自行按照規(guī)定的標準交納社保,具體的辦理程序必須按照規(guī)定來進行,待勞動者新的工作單位確定后,再重新由單位交納。
公司法人可以不交社保嗎
成都落戶補繳社保流程是什么?
自動離職后社保怎么辦?
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