一、班車駕駛員勞動合同范文是怎么樣的？

甲方：

乙方：

性別：

出生日期 年 月　日

居民身份證號碼

單位地址家庭住址

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 合同期限 合同期限為 年，從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期為 個月，從 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 崗位要求 甲方安排乙方從事 公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機(jī)動車駕駛證，駕齡最少需達(dá)到3年以上。

第三條 薪金待遇 甲方發(fā)薪日期為每月 日，實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標(biāo)準(zhǔn)。 第四條 崗位職責(zé)及權(quán)利

1、 乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度;

2、 維護(hù)公司聲譽以及正當(dāng)利益;

3、 享有規(guī)定的福利待遇;

4、 承擔(dān)職權(quán)內(nèi)的工作責(zé)任;

5、 未經(jīng)允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

第五條 合同的解除 乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同：

1、乙方不能勝任工作，且經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的;

2、乙方患非職業(yè)病或非因公負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方無法履行合同。 乙方若因個人原因需辭職，需提前30日向甲方提出書面正式申請。

第六條 雙方需約定的其他事項 乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具相關(guān)證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。當(dāng)有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應(yīng)金額。

第七條 違反勞動合同的責(zé)任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，依據(jù)國家及本地區(qū)相關(guān)法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條 勞動爭議 甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。 若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第九條 其他

1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力;

2、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《寶雞市勞動合同規(guī)定》和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

綜合上面所說的，駕駛員的勞動合同與其它的勞動合同基本上是一樣的，在進(jìn)行制定的時候也是需要雙方協(xié)商好才能更好的保障雙方的合法利益，所以，勞動合同是保護(hù)我們雙方最好的法律文書，在進(jìn)行工作單位的時候就應(yīng)該要求勞動者進(jìn)行簽訂。

勞動合同終止的一些特別規(guī)定

勞動法和勞動合同法的區(qū)別

最新勞動合同法