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工傷保險的概念：工傷保險是社會保險的重要內(nèi)容，因此，有必要先把社會保險做一簡單介紹。社會保險又稱,是指勞動者因各種原因不能繼續(xù)從事勞動或暫時喪失勞動能力，從國家或社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。社會保險是勞動者對國家和社會做出一定貢獻后獲得的一種基本權(quán)利，這...

什么是工傷鑒定，包括哪些內(nèi)容 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置...

各級勞動鑒定委員會應當按國家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準（國家標準ＧＢ／Ｔ１６１８０－１９９６）（以下簡稱評殘標準），對因工負傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定。符合評殘標準一級至四級為全部喪失勞動能力；五級至六級為大部分...

工傷鑒定不可以虛說，是由專門的鑒定機構(gòu)鑒定的。 工傷鑒定 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理...

法律上對喪失勞動能力時的規(guī)定： 1、喪失勞動能力范圍 本標準規(guī)定了職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度的鑒定原則和分級標準。本標準適用于職工非因工傷殘或因病需進行勞動能力鑒定時，對其身體器官缺損或功能損失程度的鑒定。 2、總則 2.1本標準分完全喪失勞動能力和...

職工工傷后，退職需要根據(jù)工傷級別分別進行處理。 所以應當首先由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請進行勞動能力鑒定，確定了傷殘登記之后，才能辦理，完全喪失勞動能力基本就是4級以上傷殘了。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保...

2014年12月23日，記者從蘭州市人社局獲悉，新修訂的《蘭州市勞動能力鑒定管理辦法》已于近日正式實行，有效期為5年。《辦法》明確規(guī)定，60日內(nèi)對工傷病殘職工作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日(一般規(guī)定每季度做一次);參加工傷保險的職工發(fā)生的工傷，初次鑒...

勞動能力鑒定和傷殘等級規(guī)定區(qū)別在哪兒 勞動能力鑒定它是給予受傷害職工保險待遇的基礎(chǔ)和前提條件，也是工傷保險管理工作的重要內(nèi)容。 勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。從性質(zhì)上來說，勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎(chǔ)。 從程序上來說，是先鑒定后評殘。從范圍來...

勞動能力鑒定與傷殘等級鑒定既有聯(lián)系又有區(qū)別。 從性質(zhì)上來說，勞動能力鑒定是傷殘等級鑒定的基礎(chǔ)。從程序上來說，是先鑒定后評殘。從范圍來說，勞動能力鑒定范圍更大一些，即除對工傷(含職業(yè)病)進行鑒定外，還包括對因病或非因工負傷導致的暫時或永久喪失勞動能力的鑒定，其主...