企業(yè)破產已退體有補償嗎
沒有補償,因為退休職工已經享受養(yǎng)老金待遇,勞動合同終止,已經和原用人單位不存在勞動關系。
新的《民法典》自2021.1.1日起生效,《勞動合同法》的有效期為2020.12.31日止,屆時與《民法典》相沖突的條款失效。
法律依據(jù)《勞動合同法》第四十四條?有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
《勞動合同法實施條例》第二十一條?勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。
如果你還沒有退休,根據(jù)新的工傷條例,企業(yè)要破產時,你還可以得到一次性就業(yè)補助金,一次性醫(yī)療補助金。具體的你可以問單位的勞動人事。
以上內容就是相關的回答,如果早在企業(yè)破產之前就已經退休的是不可以得到補償?shù)模绻覀円呀浲诵萘诉@個時候就是領取的退休金,和公司之間已經沒有了任何的勞動關系。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關律師。
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