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破產(chǎn)人員工資會加倍嗎
破產(chǎn)人員工資會加倍嗎
破產(chǎn)公司的工資補償并不會加倍。
新的《民法典》自2021.1.1日起生效，《勞動合同法》的有效期為2020.12.31日止，屆時與《民法典》相沖突的條款失效。
現(xiàn)行《勞動合同法》：第四十四條?有下列情形之一的，勞動合同終止：
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
第四十六條?有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：?(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
第四十七條?經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
可以看到對于破產(chǎn)公司所給予員工的工資補償，往往需要看該人員的工作年限長短來進行決定的，并且并不會發(fā)雙倍的工資，只是一般會多給一個月的工資，如果在工資給予這方面出現(xiàn)了什么問題，可以咨詢律師幫忙處理，律霸網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進行法律咨詢。
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