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寧波
職業性噪聲聾患者享有什么待遇
職業性噪聲聾患者享有的待遇
勞動者被診斷患有職業性噪聲聾，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險的，其醫療和生活保障由最后的用人單位承擔;最后的用人單位有證據證明，該職業性噪聲聾是由先前用人單位的職業病致害因素造成的，其醫療和生活保障由先前的用人單位承擔。
用人單位應當及時安排對“觀察對象”進行診斷，在其進行診斷或醫學觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。診斷或醫學觀察期間的費用，由用人單位承擔。
職業性噪聲聾病人的診療、康復費用，按照國家有關工傷社會保險的規定執行。
職業性噪聲聾病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。用人單位發生分立、合并、解散、破產等情形的，應當對從事接觸噪聲危害作業的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規定，妥善安置職業性噪聲聾病人。
職業性噪聲聾病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償的權利的，有權向用人單位提出賠償要求。
職業病的問題一直困擾著許多工作了一輩子的工人，對于許多長期處于惡劣環境的工作用人單位應當在上崗前告知勞動者作業場所可能產生的危害因素及其對健康的影響，并且需要定期進行工作場所危害檢測和評價。如果在職業病方面有更多的問題建議咨詢相關專業律師，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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