在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
童工的使用界定有哪些
童工的使用界定有哪些
童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發生勞動關系從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。所謂未成年工是指，年滿16周歲未滿l8周歲的勞動者，其不同于童工。
根據我國法律規定，童工一般不滿16周歲。法律明確禁止企業雇傭童工(從事體育等特招工種的除外)。并由勞動行政部門實施監督和處罰管理職能：以每使用1名童工每月處5000元罰款的標準，進行處罰，在該處罰力度上再責令限期將童工送交其父母或監護人，從責令限期改正之日起，按照每使用1名童工每月處10000元罰款的標準處罰，并由工商行政部門吊銷其營業執照或由民政部門撤銷其民辦非企業單位登記。嚴重的根據《中華人民共和國刑法》的規定，追究相關刑事法律責任。
但是法律并未禁止使用未成年工，而且還以法律、法規的形式明確保障未成年工的特殊勞動權利。任何組織和個人依照國家有關規定招收已滿16周歲未滿18周歲的未成年人的，應當在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面執行國家有關規定，不得安排其從事過重、有毒、有害的勞動或者危險作業。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。勞動和社會保障部在《未成年工特殊保護規定》中，進一步規定了未成年工禁忌從事的勞動范圍。
綜合上述，小編整理有關童工的使用的相關內容。由此可見，用人單位在雇傭工人時，一定要先了解工人的年齡。根據法律規定不能雇傭童工，只有年齡達到工作的規定年齡才可以工作。如果你對這方面還有更多相關問題，律霸網提供專業法律咨詢服務。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
違章建筑拆遷補償到底該不該
2021-01-07運營一款游戲需要具備的資質有哪些
2021-03-11抵押物不夠還款怎么處理
2021-03-17沒能力給贍養費能執行嗎
2021-03-10非法侵入住宅罪怎么處罰
2020-12-24什么情況下繼承權會喪失
2020-12-18女子水上樂園溺亡游樂園有責任嗎
2020-12-06怎樣成立業主委員會,業主委員會成立流程是怎么樣的
2021-02-11勞務派遣職業病如何認定
2021-01-25勞務派遣是什么意思
2020-12-08貨物運輸途中滅失,代辦托運人需要賠償嗎
2021-01-03詳解相互保險公司的優劣勢
2020-12-01什么是再保險公司
2020-12-10保險合同生效的含義具體是怎樣的
2020-12-28常見的保險合同糾紛案例
2021-02-07人身保險受益人享有什么權利嗎
2020-12-17保險投保時需注意什么
2020-11-10企業財產保險屬于哪一種保險
2021-01-07摩托車撞到汽車交強險賠嗎
2021-02-05保險資產管理公司管理暫行規定有什么
2021-03-21