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寧波
蘇州未成年工的保護制度有哪些
蘇州未成年工保護制度
1、為保護未成年的身心健康，在安排其工作崗位與工作時間與加班時間，應當嚴格按照國家相關法律法規要求與WRAP標準;
2、在聘用未成年工之前應當在當地勞動部門登記備案，同時，在進廠之前安排未成年工進行健康體檢，每年要進行一次健康檢查，并且在未成年工滿18歲時且距離上次健康體檢時間超過半年以上時，再次安排未成年工健康體檢，記錄所有未成年工的健康情況，并有企業承當所有的體檢費用。
3、不得安排未成年工從事有毒有害的工作崗位，如搪膠、調色、噴油、噴漆等工作，并不得安排其從事國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動;
4、不得安排未成年從事夜班(晚上20～次日6：00)，不得安排未成年工加班;
5、不得安排未成年工從事以下范圍的勞動：
(一)《生產性粉塵作業危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業;
(二)《有毒作業分級》國家標準中第一級以上的有毒作業;
(三)《高處作業分級》國家標準中第二級以上的高處作業;
(四)《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業;
(五)《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫作業;
(六)《低溫作業分級》國家標準中第三級以上的低溫作業;
(七)《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業;
(八)工作場所接觸放射性物質的作業;
(九)有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業;
(十)連續負重每小時在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負重每次超過二十五公斤的作業;
(十一)使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業;(十二)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作
頻率每分鐘大于五十次的流水線作業;
(十三)鍋爐司爐。
對于你提出的“蘇州未成年工的保護制度有哪些”問題，未成年工作的力度肯定是有限制的，因為還沒有完全的行為能力，一般未成年都是弄一些暑期工來做做的，少部分是直接沒有讀書出去打工的，一般都是很辛苦的。你可以咨詢律霸網的律師。
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