国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

清收不良債權的方法有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 159人看過

一、運用非訴訟方式催收不良債權問題

非訴訟的清收工作花費的成本小,更重要的是不傷及企業和客戶之間的合作關系,所以這個方式是企業的首選方式。實踐中,很多企業的非訴訟清收工作往往效果不好,其原因往往在于清收的方式和力度不夠。

應該看到,對于一個欠款不還的企業,其債權人往往不止一家,其用于歸還債務的資金也有一定限度,所以企業會根據輕重緩急確定不同的還款期,這個時候,誰催收的力度大,誰就可能更早的拿到錢,正所謂會鬧的孩子有奶吃,所以必須通過各種不同的方式給債務企業施加壓力。

具體的催收工作要注意以下幾個方面:

1、做好充分的準備。

催收人員一定要對債務由一個全面的了解,包括合同簽訂的過程、是否存在爭議、對方的態度及履行能力、對方可能提出的理由等,這樣才能夠有備而戰

2、注意催收人員的選擇。

不同的人員催收的效果是不同的,一般來說,級別越高的員工催收的效果越好,法律事務部人員的催收效果比營銷人員好,律師催收的效果比非律師的效果好,所以在人員選擇上也要注意。很多企業人員選擇上不注意,要么就是由業務人員單打一,從頭到尾由業務人員來單挑,要么是業務人員,財務人員,企業領導齊上陣,組織一個很多人的隊伍上門討債,要么就是一發現不良債權,直接交給律師起訴,根本不考慮與對方的協調溝通,這種種方法無疑都是不正確的,我們在人員選擇上一定要注意方式和次序,要根據情況設計好人員的配置,以保證最佳的效果。

3、加強溝通,求同存異,解決問題。

催收人員要善于把握對方的心理,從心理上拉近與對方的距離,對于對方能夠提出的有一定合理性的意見和要求,要盡量給以解決,不能解決的要委婉拒絕。催收人員要耐得下性子,忍得住氣,把握對方的心理,力爭和平解決問題。

4、適當的運用造勢戰術,與對方打心理戰。

催收人員要學會虛張聲勢,給對方造成錯覺和壓力,往往收到較好的效果。如前所述,一個債務企業用于歸還債務的資金是有限的,誰施加的壓力越大,誰得到償還的可能性就越高,而這個壓力主要是來源于債務方的心理感受,所以追債務的人員要充分利用這一點,利用一些必要的方式,給對方形成錯覺,來增大對方的心理壓力,從而盡快的討回不良債權。

5、注意觀察了解債務人的情況,收集證據,形成判斷,為下一步工作打下基礎。

催收人員不但要著力于催收債務,更要眼觀六路,耳聽八方,對債務人的情況要有一個比較準確的了解判斷,以供決策者決定下一步的對策。

二、運用訴訟方式解決債權問題

訴訟是企業保護自己權利的有力手段,一個準備充分的案件,其效果常常是令人滿意的,更為重要的是訴訟可以給企業的其他客戶傳遞一個強烈的警戒信息,有效的抑制其他客戶拖欠貨款的企圖。中國的企業家眼里往往將訴訟作為無奈的選擇,但是越不敢訴訟,拖延下來的結果會越糟糕,所以對于訴訟的正確態度應該是:不輕易訴訟,不懼怕訴訟,做有把握的訴訟。

以上就是由律霸網小編為大家介紹的如何清收不良債權,希望給大家帶來一些幫助。

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
王成龍

王成龍

執業證號:

13201201610645459

江蘇藍海律師事務所

簡介:

窮盡一切途徑維護當事人的合法權益

微信掃一掃

向TA咨詢

王成龍

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
欧洲精品中文字幕| 精品一区二区三区影院在线午夜| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 日韩欧美色综合网站| 6080亚洲精品一区二区| 9191国产精品| 欧美精品一区男女天堂| 国产免费成人在线视频| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 国产精品久久久久天堂| 亚洲免费在线观看视频| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 日韩高清中文字幕一区| 国产一区二区三区在线观看精品 | 欧美激情一区二区| 亚洲欧美影音先锋| 亚洲18色成人| 国产高清不卡二三区| 91在线一区二区三区| 欧美日韩一二区| 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 国产精品中文有码| 91在线观看成人| 欧美一区日韩一区| 日本一区二区三区免费乱视频| 综合在线观看色| 日韩不卡手机在线v区| 国产精品18久久久久久久久久久久| 色婷婷综合中文久久一本| 欧美美女视频在线观看| 国产片一区二区三区| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 国产成人在线网站| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 欧美精品一区二| 亚洲成人高清在线| 成人黄色777网| 日韩美一区二区三区| 亚洲黄色在线视频| 国产精品原创巨作av| 69av一区二区三区| 亚洲综合成人在线| 懂色av中文一区二区三区| 日韩美女天天操| 亚洲h在线观看| 99九九99九九九视频精品| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 亚洲一区二区四区蜜桃| 懂色av一区二区三区蜜臀 | 色94色欧美sute亚洲线路一久| 2020国产成人综合网| 日韩福利电影在线观看| 91黄色免费看| 亚洲精品欧美激情| 成人禁用看黄a在线| 精品国产污污免费网站入口| 舔着乳尖日韩一区| 欧美日韩精品综合在线| 一卡二卡欧美日韩| 92精品国产成人观看免费| 国产精品拍天天在线| 国产精品羞羞答答xxdd| 久久精品一区二区三区av| 老汉av免费一区二区三区| 91精品国产欧美一区二区| 亚洲成人高清在线| 欧美久久婷婷综合色| 一区二区三区在线视频免费观看 | 国产在线乱码一区二区三区| 555www色欧美视频| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 亚洲激情av在线| 欧美三区在线视频| 日本不卡高清视频| 精品国精品国产| 福利一区在线观看| 国产精品白丝在线| 欧美三级日韩在线| 奇米影视一区二区三区小说| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 久久99蜜桃精品| 国产欧美日韩激情| 一本久久a久久免费精品不卡| 亚洲三级在线看| 欧美精品18+| 韩国成人精品a∨在线观看| 欧美激情综合网| 色综合久久久网| 日本午夜一本久久久综合| 日韩欧美国产一二三区| 国产老女人精品毛片久久| 中文字幕一区日韩精品欧美| 欧美中文字幕一二三区视频| 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 日韩精品电影在线| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 中文字幕日本乱码精品影院| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 国产在线播放一区| 亚洲主播在线播放| 精品sm捆绑视频| 欧美性三三影院| 国产91精品久久久久久久网曝门| 亚洲午夜精品网| 中文字幕av在线一区二区三区| 欧美日韩大陆一区二区| a美女胸又www黄视频久久| 日韩福利视频网| 亚洲综合一区二区| 久久精品网站免费观看| 欧美人xxxx| 在线观看av不卡| 成人午夜碰碰视频| 免费观看一级欧美片| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看 | 黄网站免费久久| 日韩欧美中文一区二区| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 男女男精品视频| 国产精品美女久久久久aⅴ | 秋霞av亚洲一区二区三| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 色综合视频在线观看| 亚洲精品第1页| 欧美mv日韩mv| 国产91综合网| 五月婷婷激情综合网| 欧美经典一区二区| 26uuu精品一区二区三区四区在线 26uuu精品一区二区在线观看 | 在线观看日韩国产| 精品亚洲porn| 亚洲一区二区在线视频| 精品日韩av一区二区| 欧美最猛黑人xxxxx猛交| 91久久久免费一区二区| 国产精品一区免费在线观看| 亚洲成人黄色小说| 国产精品久久免费看| 欧美成人乱码一区二区三区| 欧美理论电影在线| 色婷婷av久久久久久久| 福利91精品一区二区三区| 免费在线观看日韩欧美| 国产日韩欧美高清| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 欧美xxxxx牲另类人与| 91国在线观看| 91日韩精品一区| 久久爱另类一区二区小说| 久久99精品久久久久婷婷| 亚洲国产美女搞黄色| 亚洲欧洲精品天堂一级| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 欧美天堂一区二区三区| 91蜜桃视频在线| 91同城在线观看| 99久久99久久久精品齐齐| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 亚洲欧美乱综合| 成人欧美一区二区三区1314| 中文字幕不卡在线| 欧美高清在线视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 亚洲日穴在线视频| 国产婷婷一区二区| 中文字幕va一区二区三区| 欧美成人三级电影在线| 国产精品美女久久福利网站| 国产精品灌醉下药二区| 中文字幕在线观看不卡| 中文字幕乱码久久午夜不卡| 亚洲高清免费在线| 日本伊人午夜精品| 日本成人中文字幕| 国产精品亚洲成人| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 成人黄色在线看| 91捆绑美女网站| 欧美又粗又大又爽| 日本乱码高清不卡字幕| 亚洲精品在线电影| 国产蜜臀av在线一区二区三区| 日韩一区有码在线| 亚洲不卡在线观看| 不卡的电视剧免费网站有什么| 不卡av电影在线播放| 欧美婷婷六月丁香综合色| 欧美一区二区三区系列电影| 欧美一区二区网站| 国产精品人妖ts系列视频| 亚洲一区二区三区在线看| 青草国产精品久久久久久| av在线不卡观看免费观看| 在线欧美一区二区| wwwwww.欧美系列| 亚洲一二三区不卡| 韩国视频一区二区|