在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位不支付加班費的責任
根據(jù)我國勞動法的相關規(guī)定，用人單位安排員工加班的，必須要支付員工相應的加班費，否則的話就要承擔法律責任。那么，你知道用人單位不支付加班費的具體要承擔哪些嗎？律師356小編為你介紹相關內容。
一、用人單位不支付加班費的法律責任
如果用人單位不按照規(guī)定支付加班費，勞動者可以要求勞動行政部門責令其限期支付加班費;逾期不支付的，按照應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
勞動爭議律師提醒：如果單位不按照規(guī)定支付加班費，屬于勞動合同法所規(guī)定的未按照勞動合同的約定或者國家法律規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬，勞動者可以隨時解除勞動合同并且要求用人單位支付經(jīng)濟賠償金。用人單位應該規(guī)范用工，以避免不必要的法律風險。
二、加班不給加班費怎么辦？
如果節(jié)日期間加班卻沒有拿到加班費，應及時向勞動保障監(jiān)察部門投訴舉報，在提出維權主張時，要注意收集加班證據(jù)。如果拿不到加班費，勞動者可以通過兩種途徑維權：
第一，向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構進行投訴，由其進行查處。
第二，因支付加班工資發(fā)生爭議的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴，請求裁決用人單位支付加班加點費用及法律規(guī)定的經(jīng)濟補償金。依法維權時，勞動者一定要注意收集加班證據(jù)，例如考勤卡、單位就餐記錄等。如果申請勞動仲裁，要注意千萬不能超過一年的仲裁時效。此外，針對個別單位為加班的職工發(fā)“紅包”，并且把“紅包”視作職工的加班工資的現(xiàn)象，“紅包”是單位對員工一年工作表現(xiàn)的肯定和褒獎，類似于年終獎，但并不能代替節(jié)日期間的加班工資。如果單位拒不支付加班工資，勞動者可準備好加班記錄、勞動合同、書面材料等，向勞動保障監(jiān)察機構舉報。
如果用人單位不支付員工的加班費的話，肯定是需要承擔相應的法律責任的。要是逾期還不支付的話，則就要按照應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向員工加付賠償金。更多加班費方面的知識，歡迎你到律霸網(wǎng)站進行了解。
加班工資時效是多久
公司司機加班工資有哪些計算方式？
員工的加班費如何計算？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法院保全車輛要多少錢
2021-03-20被拘留人聘請律師有哪些流程
2020-12-23利用支付寶與銀行卡的綁定盜刷銀行卡構成何罪
2021-03-02立約定金能否雙倍返還
2021-03-18合同部分履行定金怎么退
2021-03-20交通事故傷殘鑒定申請書怎么寫的
2021-01-29有限合伙人如何轉讓其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額
2020-11-27要怎么寫追討個人債務授權委托書
2021-02-28夫妻一方是精神病人的婚姻有效嗎
2020-12-13母親能追要多年的贍養(yǎng)費嗎
2020-12-14判決生效后還能申請財產(chǎn)保全嗎
2020-12-16合同關系可否以侵權責任訴訟
2021-02-21商業(yè)銀行接管從什么時候開始
2021-02-18如何辦理執(zhí)行案款提存手續(xù)
2021-01-11寄存人不支付保管費怎么辦
2021-01-13學生在校磕掉牙學校有責任嗎
2020-11-25農(nóng)村土地確權后是否土地變成私有
2020-11-20為何用人單位不愿與勞動者簽訂書面勞動合同？
2021-02-23解除與終止勞動合同到底有什么區(qū)別
2020-11-18遭遇口頭辭職該怎么辦
2021-02-02