国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

勞動合同法五險一金有哪些規定?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 1595人看過

勞動合同法五險一金有哪些規定?

根據只要建立勞動關系,就必須購買五險一金。但是很多公司為了逃避法律責任,不和員工簽訂勞動合同,不為員工繳納社保保險,這些都是違法的,為了規避用人單位不與勞動者簽訂勞動合同,處罰這種行為,《勞動合同法》

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

根據《社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

用人單位應當為勞動者繳納相關費用,但不必然。也就是說單位為員工繳納相關費用是用人單位的義務,但勞動者是否愿意為了其他原因放棄可以由雙方協商。就拿社保來說,如果你是單位的員工,你可以向單位說明您放棄繳納社保,但可以要求單位把繳納社保的費用給你。

依據《社會保險法》第八十四條 對不辦理社保登記的用人單位,社保機構有權責令限期改正,逾期不改正的,處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款;對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條對未足額繳納社會保險費的用人單位,責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

依據《住房公積金管理條例》第三十七條 違反本條例的規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。

第三十八條違反本條例的規定,單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。

在勞動合同法當中對于勞動者的權益做出了明確的規定,五險一金的待遇是勞動者的合法權益,用人單位需要在勞動合同當中作出說明,除此之外,用人單位還需要簽訂相關的社會保險,并按時繳費,沒有達到以上標準的用人單位,勞動者有權提出賠償要求。 ?

?

未簽勞動合同雙倍工資訴訟時效是什么?

中華人民共和國勞動合同法實施條例

勞動合同終止如何賠償

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
高駿

高駿

執業證號:

13205201510525789

江蘇文誠律師事務所

簡介:

從事法律工作多年,目前在江蘇文誠律師事務所工作,主要擅長婚姻繼承、經濟合同糾紛、刑案辯護、勞動爭議案件。

微信掃一掃

向TA咨詢

高駿

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
日韩影视精彩在线| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 中文字幕一区二区三区乱码在线| av成人老司机| 亚洲综合色噜噜狠狠| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区 | 国产 日韩 欧美大片| 国产精品久久久久一区二区三区共| 91视频一区二区| 午夜精品久久久久久久| 日韩精品一区国产麻豆| av网站免费线看精品| 亚洲h在线观看| 久久婷婷久久一区二区三区| 91麻豆高清视频| 麻豆一区二区99久久久久| 欧美国产日韩在线观看| 欧美日韩中字一区| 国产白丝网站精品污在线入口| 一片黄亚洲嫩模| 久久蜜桃av一区二区天堂| 91视频在线观看免费| 久久精品99国产国产精| 亚洲精品高清视频在线观看| 日韩精品一区二区三区四区视频 | 成人白浆超碰人人人人| 日本午夜精品视频在线观看| 国产精品色眯眯| 日韩欧美国产小视频| 色综合天天狠狠| 成人黄色片在线观看| 欧美狂野另类xxxxoooo| 亚洲乱码日产精品bd| 欧美一区欧美二区| 色综合久久综合网97色综合| 狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲高清一区二区三区| 国产精品免费久久久久| 26uuu精品一区二区| 欧美日韩国产一区| 91丨porny丨国产| 国产精品1区2区3区| 日韩精品成人一区二区三区 | 成人国产亚洲欧美成人综合网| 偷拍一区二区三区四区| 亚洲精品一卡二卡| 国产精品每日更新在线播放网址 | 成人av片在线观看| 韩国精品一区二区| 免费看日韩a级影片| 亚洲一区二区在线视频| 日韩理论片中文av| 国产女人aaa级久久久级 | 欧美理论在线播放| 在线免费观看日本欧美| 99国产精品久久久久久久久久| 国产麻豆精品一区二区| 精品综合久久久久久8888| 五月天国产精品| 亚洲第一福利一区| 亚洲风情在线资源站| 一区二区久久久久| 一区二区成人在线| 亚洲国产一区视频| 亚洲国产精品影院| 天天综合天天综合色| 丝袜脚交一区二区| 热久久一区二区| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 日韩国产高清在线| 美女精品自拍一二三四| 久久电影网站中文字幕 | 暴力调教一区二区三区| 成人h动漫精品一区二区| 99久久精品久久久久久清纯| 成人激情电影免费在线观看| 成人做爰69片免费看网站| proumb性欧美在线观看| 91视频你懂的| 欧美日韩国产一二三| 日韩色视频在线观看| 久久综合久久综合久久综合| 国产嫩草影院久久久久| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 亚洲美女免费在线| 奇米一区二区三区av| 国产在线精品一区二区夜色 | 欧美精品在线一区二区三区| 欧美二区三区91| 成人app网站| 国内精品国产成人国产三级粉色| 亚洲综合在线观看视频| 久久久久国产精品麻豆ai换脸 | 91精品国产一区二区人妖| 激情五月激情综合网| 成人精品一区二区三区四区| 精品日韩av一区二区| 国产亚洲综合在线| 亚洲日本中文字幕区| 日本视频在线一区| 丰满放荡岳乱妇91ww| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 日韩免费电影一区| ...xxx性欧美| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 成人看片黄a免费看在线| 欧美在线三级电影| 国产亚洲人成网站| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 国产一级精品在线| 欧美日韩在线播放一区| 久久人人爽爽爽人久久久| 亚洲精品成a人| 国产一区不卡在线| 欧美日韩美女一区二区| 国产精品视频yy9299一区| 天天综合网 天天综合色| proumb性欧美在线观看| 日韩精品一区二区三区三区免费 | www激情久久| 亚洲精品高清视频在线观看| 国产乱子轮精品视频| 欧美日韩国产首页| 18成人在线观看| 国产精品一级在线| 日韩一二三区视频| 亚洲一区二区在线视频| 波多野结衣精品在线| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| av亚洲精华国产精华| 久久久国产一区二区三区四区小说| 偷拍日韩校园综合在线| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 国产亚洲精品7777| 蜜桃av噜噜一区二区三区小说| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 国产精品不卡视频| 丰满少妇久久久久久久| 久久精品视频一区二区三区| 蜜桃视频免费观看一区| 欧美三级中文字| 亚洲综合免费观看高清完整版| 成人精品免费视频| 国产日韩欧美不卡在线| 韩国女主播成人在线观看| 欧美一区二区国产| 青青草伊人久久| 欧美日本在线观看| 天天射综合影视| 欧美高清dvd| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 色成人在线视频| 一区二区三区四区在线免费观看 | 免费久久精品视频| 日韩免费看的电影| 精品中文av资源站在线观看| 欧美精品一区男女天堂| 国产精品一区二区不卡| 久久久久久久久久久久电影| 国产成人鲁色资源国产91色综| 久久香蕉国产线看观看99| 国产精品12区| 国产精品国产三级国产普通话99 | 亚洲一区二区在线观看视频| 在线这里只有精品| 亚洲gay无套男同| 在线综合亚洲欧美在线视频| 久久99精品久久久| 国产日韩欧美电影| 99久久国产综合色|国产精品| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久 | 91网站最新地址| 亚洲一区二三区| 欧美一级午夜免费电影| 紧缚奴在线一区二区三区| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 99精品久久只有精品| 亚洲国产精品久久一线不卡| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 看片的网站亚洲| 中文字幕免费不卡在线| 91九色02白丝porn| 蜜桃一区二区三区在线观看| 久久精品人人做人人爽人人| 91丨porny丨在线| 日韩成人午夜电影| 久久精品夜夜夜夜久久| 在线观看日韩电影| 久久国产综合精品| **性色生活片久久毛片| 91精品国产综合久久久久久久| 国产馆精品极品| 亚洲成av人片在线观看无码| 久久综合久久综合久久| 91国偷自产一区二区开放时间| 老司机一区二区| 樱桃国产成人精品视频| 日韩亚洲欧美在线| 91香蕉视频mp4|