社會(huì)保險(xiǎn)是我們每個(gè)人都需要繳納的內(nèi)容，不過(guò)當(dāng)前國(guó)家規(guī)定的是我們每個(gè)人的強(qiáng)制社會(huì)保險(xiǎn)是由工作企業(yè)單位繳納的，對(duì)此我們不用麻煩跑腿到相關(guān)部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，但是社會(huì)保險(xiǎn)的計(jì)算我們還是需要了解的，否則企業(yè)進(jìn)行克扣我們都不了解。那社保費(fèi)用要如何計(jì)算呢？

社會(huì)保險(xiǎn)繳納費(fèi)用計(jì)算方法

社保交納多少是根據(jù)當(dāng)?shù)厝ツ晟缙焦べY進(jìn)行計(jì)算的，且每年都不是一樣的。

比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

單位方式參保，以實(shí)際工資作為交納基數(shù)。

以單位買(mǎi)全社保為準(zhǔn)，計(jì)算如下所示：

1、醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)20%；

3、失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；

4、工傷保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；

5、生育保險(xiǎn):個(gè)人無(wú)，單位1%；

6、公積金：個(gè)人10%,單位10%。

而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。

舉個(gè)例子，為計(jì)算方便，以工資為7000元/每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：

1、醫(yī)療保險(xiǎn)：7000*2%=140元，單位7000*8%=560元；

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)：7000*8%=560元，單位7000*20%=1400元；

3、失業(yè)保險(xiǎn)：7000*1%=70元，單位7000*2%=140元；

4、工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位7000*1%=70元

5、生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位7000*1%=70元

6、公積金：7000*10%=700元，7000*10%=700元。

因此個(gè)人總計(jì)為：1470元，單位總計(jì)為：2940元。

計(jì)算的數(shù)據(jù)可能會(huì)與實(shí)際的有出入，但計(jì)算的方式是這樣的. 因?yàn)楸ｋU(xiǎn)是不上稅的，所以應(yīng)該扣除保險(xiǎn)費(fèi)用，即上稅金額為7000-1470=5530元。

對(duì)于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)社會(huì)保險(xiǎn)是非常重要的內(nèi)容，如果沒(méi)有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的話(huà)，老年生活和后續(xù)生活都是沒(méi)有保障的，所以對(duì)此我們必須十分重視，按時(shí)間進(jìn)行繳納，社保費(fèi)用計(jì)算也是我們需要掌握的技能，企業(yè)中如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)以繳納社保的借口克扣工資的話(huà)，我們可以選擇到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢舉舉報(bào)。

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