勞動者的義務包括哪些,需要勞動者履行哪些義務?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 107人看過

不管是用人單位還是勞動者,在享有權(quán)力的同時也負擔了一定的義務。但是很明顯,勞動者的義務與單位的義務是不同的。那究竟勞動者的義務包括哪些方面呢?而勞動者享有的權(quán)利又有哪些呢?律霸小編將在下文中一一為您介紹。

一、勞動者的義務包括哪些

1、含義:勞動者的義務是指勞動者必須履行的責任

2、內(nèi)容:勞動者的義務主要包括:

①勞動者應完成的勞動任務;

②提高職業(yè)技能;

③執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程;

④遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

3、在社會主義制度下,勞動者的權(quán)利與義務是統(tǒng)一的

(1)在社會主義制度下,每一個勞動者都是國家的主人。

(2)勞動者的主人翁地位是由勞動者享有的基本權(quán)利和勞動者履行的基本義務構(gòu)成的,是通過勞動者的權(quán)利和義務體現(xiàn)出來的。

(3)勞動者的權(quán)利和義務是相互依存,不可分離的。任何權(quán)利的實現(xiàn)總是以義務的履行為條件。沒有權(quán)利就無所謂義務,沒有義務就沒有權(quán)利。勞動者在享法律規(guī)定的權(quán)利的同時,還必須履行法律規(guī)定的義務。

(4)只有堅持權(quán)利和義務的統(tǒng)一,才能充分體現(xiàn)勞動者主人翁地位。

二、勞動者享有的權(quán)利有哪些

1、勞動者有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。這是公民勞動權(quán)的首要條件和基本要求。在我國,勞動者不分民族、種族、性別、宗教信仰,都平等地享有就業(yè)的權(quán)利。勞動者選擇就業(yè)的權(quán)利是平等就業(yè)權(quán)利的體現(xiàn)。

2、勞動者有獲得勞動報酬的權(quán)利。勞動報酬包括工資和其他合法勞動收入。

3、勞動者有休息休假的權(quán)利。休息權(quán)和勞動權(quán)是密切聯(lián)系的。休假是勞動者享有休息權(quán)的一種表現(xiàn)形式。

4、勞動者有在勞動中獲得勞動安全和勞動衛(wèi)生保護的權(quán)利。勞動者在安全、衛(wèi)生的條件下進行勞動是生存權(quán)利的基本要求。勞動安全、衛(wèi)生權(quán)是一項重要的人權(quán)。

5、勞動者有接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利。勞動者不但要掌握熟練的生產(chǎn)技能,而且要懂業(yè)務理論知識。只有賦予勞動者這項權(quán)利,才能保障勞動者獲得應有的知識的技能,更好地完成各項勞動任務。

6、勞動者享有社會保險和福利的權(quán)利。這是指勞動者在遇到年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等勞動風險時,獲得物質(zhì)幫助和補償?shù)臋?quán)利。享受社會保險和福利權(quán),是享受勞動報酬權(quán)的延伸和補充。

7、勞動者有提請勞動爭議處理的權(quán)利。這是勞動者維護自己合法勞動權(quán)益的有效途徑和保障措施。

8、勞動者還享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動權(quán)利。包括組織和參加工會的權(quán)利,參與民主管理的權(quán)利,提合理化建議的權(quán)利,進行科學研究,技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利等等。

上文中,具體為大家介紹了勞動者的義務和權(quán)利內(nèi)容,但愿能為您提供一些幫助。如果您想了解更多這方面的知識,可以通過律霸法律咨詢平臺咨詢這方面的律師,律霸的專業(yè)律師會幫助您解決相關(guān)問題,維護你的合法權(quán)益。


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