廣州作為容納中國大量勞動人民的城市,廣州勞動仲裁程序也是相當完善的,大家都在問廣州的勞動仲裁程序是怎么樣的,為了滿足廣大人民的需求,律霸小編查閱了資料,現(xiàn)在給大家介紹相關的勞動仲裁程序。
一、廣州勞動仲裁程序
(1)申請當事人(用人單位或勞動者)申請仲裁,需向仲裁委員會遞交按要求填寫的《勞動爭議仲裁申請書》正本1份和按被訴人人數(shù)提交副本若干份;同時,還需出具法人資格證或公民身份證件,提供與本爭議有關的證明、證據(jù)材料(如勞動合同、開除、除名、辭退證明書、解除或終止勞動合同證明書等)。
(2)受理區(qū)勞動爭議仲裁辦公室經(jīng)辦人員檢查上述資料齊全時,即以受理。對經(jīng)審查符合受理條件的勞動爭議案件,應填寫《勞動爭議仲裁立案審批表》并及時報仲裁委員會審批。
決定不予立案的,應當自作出決定之日起7日內制作《不予受理通知書》,送達申訴人;決定立案的,應當自作出決定之日起7日內向申訴人發(fā)出《受理案件通知書》,同時,將申訴書副本和《應訴通知書》送達被訴人。要求其在15日內向仲裁委員會提交符合要求的《勞動爭議仲裁答辯書》正本1份和按申訴人人數(shù)提交副本若干份;出具法人資格證或公民身份證件;并提交與本爭議有關的證明、證據(jù)材料。
(3)審理由仲裁庭根據(jù)當事人提交的上述資料進行審查并依法開庭進行審理,記錄《庭審筆錄》,根據(jù)調查結果依法進行處理,按處理結果制作相應的仲裁法律文書(《調解書》或《裁決書》、《決定書》)。并由經(jīng)辦人在《法律文書審批表》相關欄中簽署意見。
(4)審核由仲裁辦副主任及主任對仲裁處理結果進行審核,并在《法律文書審批表》相關欄中簽署意見(當仲裁辦副主任獨任或擔任首席仲裁員進行辦案時,其本人無須簽署審核意見),報仲裁委員會主任審批。
(5)審批仲裁委員會主任對仲裁處理結果進行審批,并在《法律文書審批表》相關欄中簽署意見。將有關資料與文件都交還給經(jīng)辦人。
(6)送達經(jīng)辦人向當事人送達經(jīng)仲裁辦負責人簽發(fā)的仲裁法律文書(《調解書》或《裁決書》、《決定書》),客戶在《勞動爭議仲裁送達回證》上簽收。
(7)結案經(jīng)辦人填寫《結案審批表》,報仲裁委員會主任審批。
(8)歸檔將有關資料按規(guī)定整理歸檔,每年向檔案管理人員移交。
看了上面律霸小編給大家介紹的廣州勞動仲裁程序,大家找到重點了么,重點就是廣州的勞動仲裁相對要完善很多,會有申請書、調解書、裁決書、決定書等,都是嚴格按照法律程序走的,所以大家在廣州遇到此類事情一定要嚴格按照程序一步步辦理。
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