一、工傷認定不予受理的情形有幾種

《工傷認定辦法》第八條工傷認定申請有下列情形之一的，勞動保障行政部門應當不予受理：

(一)申請人不具備申請主體資格的;

(二)工傷認定申請超過法定時效的;

(三)不屬于本勞動保障行政部門管轄范圍的;

(四)法律、法規規定不予受理的其他情形。

對不予受理的工傷認定申請，勞動保障行政部門應當下達《工傷認定申請不予受理通知書》，說明不予受理的依據。

二、工傷認定申請應當提交的材料

1、《工傷認定申請表》;

2、勞動合同文本(復印件)或與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的其他有效證明;

3、醫療機構出具的診斷證明書、初診病歷等相關診療資料;屬于職業病的，應提供具有職業病診斷資格的單位出具的職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書);死亡的應當提供相關死亡證明;

勞動保障行政部門對符合條件的工傷認定申請，應予以受理。根據工傷認定申請的具體情況，申請人應向勞動保障行政部門提供以下材料：

4、受傷害職工本人身份證明(復印件);

5、證人的證言材料;

有下列情形之一的，還應當提交相應的證明材料：

6、受到意外傷害的，提交公安機關的證明、人民法院的判決書或者其他有效證明;

7、因工作外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安機關證明或者其他有效證明;發生事故下落不明需認定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的法律文書;

8、受到機動車事故傷害的，提交公安機關交通管理部門的證明，以及標注受傷害職工出發地、目的地、事故發生地的簡易線路圖。不屬于公安機關交通管理部門處理的，提交相關部門的證明。

9、在工作時間和工作崗位突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救記錄和醫學死亡證明;

10、在搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交事發地縣級以上人民政府有關部門出具的有效證明;

11、在參加單位舉辦文體活動中受到傷害的，提交用人單位舉辦文體活動的相關證明材料;

12、屬于因戰、因公負傷致殘的退役軍人，舊傷復發的，提交革命傷殘軍人證以及勞動能力鑒定委員會對舊傷復發的確認結論;

13、傷亡職工的直系親屬提出工傷認定申請的，應當提交有效的直系親屬關系證明;

14、法律、法規、規章規定的其他證明材料。

第六條申請人提交的工傷認定申請材料不齊全的，勞動保障行政部門應當當場或者在3日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料，并出具《工傷認定申請補正材料通知書》。申請人未能在規定時間內補正全部材料，自受傷害或診斷為患職業病之日起一年內補正全部材料的，勞動保障行政部門按有關規定受理其工傷認定申請。

對工傷認定申請材料齊全(包括在規定時間內補正全部材料的)的，勞動保障行政部門應當場核對《工傷認定申請材料清單》上所列的材料和頁碼。《工傷認定申請材料清單》一式二份，由申請人和勞動保障行政部門雙方簽字確認。

第七條勞動保障行政部門自收到工傷認定申請之日起7日內作出受理或者不予受理的決定。對需要補正材料的，收齊補正材料當天視為工傷認定申請的起始日期。

對材料齊全(包括在規定時間內補正全部材料的)，符合受理條件的,勞動保障行政部門應予以受理并出具《工傷認定申請受理通知書》。

在依法向人力資源社會保障局申請工傷認定的時候，首先我們要知道必須在規定時效內提出申請，此時對單位申請認定和對受傷勞動者申請認定的時效規定不同。另外就是，在提出了認定申請之后，認定部門經過審查發現其實不符合條件，這個時候往往就不予受理。最常見不予受理的情形也就是超過了規定的認定時效。

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