在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
教師工傷認定條件標準是什么？
教師雖然不屬于比較危險的職位，但是在教學過程中、教室等工作環境中也難免會受到意外傷害，那么教師在受到意外工傷時，也應該及時到勞動保障部門進行工傷鑒定，向上級管理部門提起工傷賠償的要求。教師工傷認定條件標準是什么？可以從教師受傷的地點、受傷的嚴重程度等方面來分析。
教師工傷認定條件標準是什么?
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
工傷認定后享受工傷保險待遇的具體賠償范圍包括：
醫療費、交通食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪(原工資、福利待遇不變，由所在單位按月支付)、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金。如學校為勞動者參加了工傷保險的，由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的，由用人單位支付。單位拒付的，可憑工傷認定結論和勞動能力鑒定結論向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁直至法院起訴要求支付并強制執行。
教師這一職業雖然不存在什么職業危險，但是長時間的勞累也容易造成各種影響身體機能的職業病。這種情況下教師可以到勞動保障部門申請進行工傷鑒定，以確定具體的工傷賠償金額，維護自身的勞動權益。以上就是小編給大家帶來的“教師工傷認定條件標準是什么?”問題的具體解答，如果大家還有更為具體的問題，也可以向律霸的專業律師進行咨詢。
員工工傷保險繳費方式
個人申請工傷認定提交哪些材料
未成年工工傷怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
違法解除勞動合同的該承擔何種責任
2021-03-04重婚生子可以上戶口嗎
2020-12-12企業律師是專職律師嗎
2021-02-11單獨保證與共同保證的責任承擔有什么不同
2021-03-08無期徒刑怎么算立功
2020-12-14五保戶監護人是法定繼承人嗎
2021-01-07家庭贍養協議書
2020-11-14海商海事能否簡易程序
2021-03-16小孩私自拿滅火器玩耍如何處理
2020-11-11購房有什么可能會遇見的陷阱
2021-03-18勞動合同糾紛起訴需要注意哪些方面
2021-01-22勞動糾紛也是一裁終局嗎
2021-01-27單位未給員工繳納社保如何處罰
2021-01-07意外險怎么買
2020-12-29企業財產最低起保費是多少
2020-12-19保險合同必須要是書面形式的嗎
2020-11-20海上保險合同保險標的規定
2021-03-16合同糾紛：保險人應對保險合同盡說明義務
2021-01-29互聯網保險有哪些法律法規
2021-02-03保險理陪的流程是怎樣的
2020-12-17