申請(qǐng)進(jìn)行工傷認(rèn)定可以說(shuō)是處理相關(guān)事故中比較重要的一步了，此時(shí)如果認(rèn)定不屬于工傷范疇的話，那就不能按照工傷事故進(jìn)行處理，自然受傷勞動(dòng)者也不能獲得相應(yīng)的賠償。而申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提供一定的材料，那么申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料有哪些呢?我們一起在下文中為你解答吧。

一、工傷認(rèn)定書(shū)包括哪些內(nèi)容?

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，《認(rèn)定工傷決定書(shū)》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(一)用人單位全稱(chēng);

(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼;

(三)受傷害部位、事故時(shí)間和診斷時(shí)間或職業(yè)病名稱(chēng)、受傷害經(jīng)過(guò)和核實(shí)情況、醫(yī)療救治的基本情況和診斷結(jié)論;

(四)認(rèn)定工傷或者視同工傷的依據(jù);

(五)不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門(mén)和時(shí)限;

(六)作出認(rèn)定工傷或者視同工傷決定的時(shí)間。

《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

(一)用人單位全稱(chēng);

(二)職工的姓名、性別、年齡、職業(yè)、身份證號(hào)碼;

(三)不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷的依據(jù);

(四)不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的部門(mén)和時(shí)限;

(五)作出不予認(rèn)定工傷或者不視同工傷決定的時(shí)間。

《認(rèn)定工傷決定書(shū)》和《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》應(yīng)當(dāng)加蓋社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)工傷認(rèn)定專(zhuān)用印章。

二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料都有哪些

勞動(dòng)局工傷認(rèn)定部門(mén)的具體要求須提供以下材料：

1、受害人身份證復(fù)印件及個(gè)人申請(qǐng)(寫(xiě)明事故經(jīng)過(guò)和所受傷害情況，包括時(shí)間、地點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)證人及用人單位對(duì)傷害事故是如何處理的，是否報(bào)送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及事故結(jié)案情況)。

2、二人以上證人證言、身份證明及身份證復(fù)印件(事發(fā)第一現(xiàn)場(chǎng)證人的所見(jiàn)所聞);

3、受傷害人與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(勞動(dòng)合同、工作證、押金條等)受傷害職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法確定勞動(dòng)關(guān)系，依法定程序處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)間不計(jì)算在工傷認(rèn)定的時(shí)限內(nèi)。

4、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門(mén)出具的查詢(xún)證明;

5、個(gè)人申請(qǐng)應(yīng)提供用人單位情況：

(1)用人單位全程，詳細(xì)地址，郵政編碼，聯(lián)系方式;

(2)工商注冊(cè)機(jī)關(guān)名稱(chēng);

(3)法人代表姓名，聯(lián)系方式。

6、受傷害人的初診病歷、住院病歷、診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(shū);

7、受傷害人委托他人申請(qǐng)的，提供授權(quán)委托書(shū)及受委托人的身份證明;

8、全部報(bào)送認(rèn)定材料須為a4紙，有復(fù)印件的須提供原件由勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行審核;

9、提交上述材料后，填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

10、其它需要提供的材料：

(1)交通事故須出具交通管理部門(mén)的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》。

(2)企業(yè)內(nèi)發(fā)生的交通事故須出具企業(yè)車(chē)輛管理部門(mén)出具的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》。

(3)在履行工作職責(zé)中被人毆打致殘者，須出具公安部門(mén)或法院的判決書(shū)。

現(xiàn)在，其實(shí)無(wú)論是辦理一個(gè)什么事情都是需要提供材料的，至于申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料，上文中小編已經(jīng)作出了講解，希望可以為你提供一些幫助。其中對(duì)于患職業(yè)病和上下班途中發(fā)生交通事故，而申請(qǐng)進(jìn)行工傷的，由于屬于比較特殊的情況，因此實(shí)際需要提供的材料也是不太一樣的。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)注意什么？

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