工傷鑒定同其他侵權(quán)賠償案件不同,工傷必須符合法定條件,并且由用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。只有經(jīng)法定程序認(rèn)定為工傷的,才可以依照工傷鑒定的結(jié)論傷殘等級(jí)想用人單位主張工傷賠償。所以工傷鑒定對(duì)于工傷賠償至關(guān)重要。工傷鑒定面部骨折幾級(jí)?小編為您講解。
一、?
工傷面部等級(jí)結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014,傷殘等級(jí)大約在9-10級(jí)左右,具體以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)2.首先要到當(dāng)?shù)?a href='http://www.6065bob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問(wèn)題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無(wú)法申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,進(jìn)而獲得傷殘賠償,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償;
二、工傷認(rèn)定條件有哪些?
符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4、患職業(yè)病的;
5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形”的規(guī)定。
符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
而申請(qǐng)做工傷認(rèn)定,需要按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定,由單位在事發(fā)后30天內(nèi),受傷者或家屬在事發(fā)后1年內(nèi)用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),并在傷情相對(duì)穩(wěn)定時(shí),申請(qǐng)做勞動(dòng)能力鑒定(即傷殘鑒定),然后根據(jù)認(rèn)定和鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的工傷待遇。 因工負(fù)傷待遇發(fā)生的糾紛,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置條件,即未經(jīng)勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,人民法院是不會(huì)受理的。
勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為發(fā)生爭(zhēng)議后的60天內(nèi),受傷者可以在事發(fā)后的60天內(nèi),向單位住所地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求裁決單位為其做工傷認(rèn)定及傷殘鑒定;也可以在拿到勞動(dòng)保障局的工傷認(rèn)定書(shū)后的60天內(nèi),向仲裁委提出仲裁申請(qǐng),請(qǐng)求裁決按工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果,享受相應(yīng)的工傷待遇。
每個(gè)人的情況都不一樣,不能一概而論工傷鑒定面部骨折為幾級(jí),準(zhǔn)確結(jié)果還是要看自己的鑒定結(jié)論書(shū)。而且鑒定是比較專業(yè)性的問(wèn)題,必須有專業(yè)人士通過(guò)調(diào)查、檢測(cè)等一系列程序后才能得出客觀、科學(xué)的結(jié)論。
最新工傷事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
發(fā)生工傷能否要求精神損害賠償
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是多久?
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