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骨折工傷鑒定程序是怎樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-24 · 829人看過

工作中,因為各種原因發生工傷的情況時有發生,發生工傷的傷及部位也各有不同,無論受了怎樣的工傷,經過工傷鑒定的都可以獲得一定的賠償,包括常見的骨折也是如此,發生骨折工傷的想要做傷殘等級鑒定獲得相應賠償的,可以在規定的時間內攜帶相關的資料到制定部門做骨折工傷鑒定,然后根據骨折工傷鑒定的結果獲得相應的賠償。

一、骨折工傷鑒定程序

1、因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶資料到當地社保機構申請傷殘等級評定;

2、鑒定者攜帶醫療機構出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、CT片、化驗單、心電圖等相關診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。

3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后,交納200元鑒定費。如材料不全,由我辦出據委托診斷后,再來鑒定。

4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會,做出等級或結論,并予以公布。

5、自鑒定材料收下登記之日起15日后,由單位勞資人員前來領取鑒定結果及所收全部材料。

二、骨折工傷鑒定時間

1、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。

2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

三、骨折工傷可享受的待遇

工傷認定書下達后,可以申請停工留薪期和工傷勞動能力鑒定。這些手續都做完后,才能享受以下的工傷待遇

1、停工留薪期內,工資和待遇不能受到任何影響,由用人單位發放。

2、根據你的勞動能力鑒定等級,以你傷前的十二個月的月平均工資做基數,享受一次性傷殘津貼。這個由參保的社保局工傷基金支付

3、后續的工傷部位產生的治療費用,由社保局工傷基金支付。

將骨折工傷鑒定申請書和骨折醫療期間的相關資料提交到指定部門,審核通過后就可以做骨折工傷鑒定,根據鑒定的結果出具骨折工傷鑒定認定書,憑借工傷認定書,就可以享受停工留薪待遇以及傷殘津貼等等,這些費用是單位和當地社保局來支付的。


工傷重新鑒定申請書怎么寫

申請工傷認定的材料有哪些?

申請工傷認定的時間是多久?

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