公務員被留置后如何處罰
公務員被留置后予以辭退。
法律依據
《公務員法》
第八十八條?公務員有下列情形之一的,予以辭退:
(一)在年度考核中,連續兩年被確定為不稱職的;
(二)不勝任現職工作,又不接受其他安排的;
(三)因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作,本人拒絕合理安排的;
(四)不履行公務員義務,不遵守法律和公務員紀律,經教育仍無轉變,不適合繼續在機關工作,又不宜給予開除處分的;
(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天,或者一年內累計超過三十天的。
看完本文之后,大家對于這個問題都清楚了吧,這也是比較常見的情況。本文也有相關的內容介紹,我們需要按照法律的規定來進行了解,才能知道被留置后的相關處罰,才能更加深入的進行了解。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。
《公務員法》88條
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