公務(wù)員批捕后可以開除嗎

未經(jīng)法院判決對(duì)任何人都不得確定有罪。逮捕僅是屬于刑事案件中偵查的方式之一。是一種為確定是否構(gòu)成犯罪之前的強(qiáng)制措施。按照法律的規(guī)定，只有構(gòu)成犯罪的情況下，才能被開除公職。至于黨籍應(yīng)該以黨政部門的先別相關(guān)規(guī)定來(lái)作為界定，但逮捕不是被開除公職和開除黨籍的決定性條件。

公務(wù)員的處罰：

國(guó)家公務(wù)員違犯國(guó)家法律、法規(guī)和政策，因玩忽職守造成損失，或利用職權(quán)謀取非法利益，或犯有其他錯(cuò)誤行為者予以懲處。處分有：警告、記過(guò)、記大 過(guò)、撤職、開除留用察看、開除公職。構(gòu)成刑事犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。處分凡涉經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的，同時(shí)予以經(jīng)濟(jì)處罰。一般處分由本部門首長(zhǎng)、任免機(jī)關(guān)，或監(jiān) 察機(jī)關(guān)定。開除公職的處分，由任免機(jī)關(guān)決定，報(bào)上級(jí)主管部門備案。

根據(jù)公務(wù)員法啊追究刑事責(zé)任不符合錄用條件是在先. 觸犯公務(wù)員法以及相關(guān)紀(jì)律被開除也是有依據(jù)的。

這個(gè)回答不能說(shuō)不對(duì)，但也不是很完整。事實(shí)上，公務(wù)員因刑事犯罪被開除公職的法律依據(jù)是有的，那就是自2007年6月1日起施行的《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》。詳細(xì)規(guī)定如下：

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》

第十七條違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。

行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

大家都知道同樣犯罪，公職人員的懲罰要筆普通人的處罰嚴(yán)重一些。但是批捕是為了便于進(jìn)行偵察，批捕不代表就是已經(jīng)犯罪，所以不可以作為開除的依據(jù)。公務(wù)員是國(guó)家機(jī)關(guān)單位人員，代表著國(guó)際的一部門，所以犯罪要懲罰的嚴(yán)重一些。

公務(wù)員辭退的法律規(guī)定全文

公務(wù)員違紀(jì)構(gòu)成要件是什么?

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