協(xié)議以工資全額為撫養(yǎng)費(fèi)嗎

離婚后，一方撫養(yǎng)的子女，另一方應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的生活費(fèi)和教育費(fèi)的一部或全部，負(fù)擔(dān)費(fèi)用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議;協(xié)議不成時(shí)，由人民法院判決。關(guān)于子女生活費(fèi)和教育費(fèi)的協(xié)議或判決，不妨礙子女在必要時(shí)向父母任何一方提出超過協(xié)議或判決原定數(shù)額的合理要求。

1、不直接撫養(yǎng)一方的給付標(biāo)準(zhǔn)，有固定收入的應(yīng)為月總收入的20%--30%;負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的一般不超過月總收入的50%。

2、無固定收入的，撫育費(fèi)數(shù)額可按照當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。當(dāng)然，如果有特殊情況，給付的比例可以適當(dāng)調(diào)整。

3、如果一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明，則可用其財(cái)物折抵子女撫育費(fèi)。

孩子撫養(yǎng)費(fèi)的給付期限是多久?

撫育費(fèi)的給付期限，一般至子女18周歲為止。但有兩種情況例外。

1、16周年以上不滿18周歲，以其勞動(dòng)收入為主要生活來源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫育費(fèi)。

2、尚未獨(dú)立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有給付能力的，仍應(yīng)負(fù)擔(dān)必要的撫育費(fèi)：

(1)喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力，但其收入不足以維持生活的。

(2)尚在校就讀的。

(3)確無獨(dú)立生活能力條件的。撫養(yǎng)費(fèi)不單指生活費(fèi)，《婚姻法》解釋(一)第21條明確規(guī)定：“撫養(yǎng)費(fèi)”包括三項(xiàng)，即生活費(fèi)、教育費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。所以，在離婚時(shí)，除生活費(fèi)外，要充分考慮教育費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)，在撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)(20~30%比例)范圍內(nèi)爭取較高的比例。

孩子撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式是什么?

根據(jù)以上規(guī)定，撫養(yǎng)費(fèi)的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子撫養(yǎng)費(fèi)的專用賬戶或在探視孩子時(shí)支付，實(shí)踐中，很多當(dāng)事人都要求對方一次性支付撫養(yǎng)費(fèi)，因?yàn)檫@樣一來省去要錢的麻煩，二來可以折抵給付對方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看對方的實(shí)際支付能力，以及對方當(dāng)事人的態(tài)度。不直接撫養(yǎng)子女的一方不同意一次性支付的，法院不會(huì)判令其一次性支付。通過上面這篇文章，小編分析了協(xié)議以工資全額為撫養(yǎng)費(fèi)嗎這個(gè)問題。按照最高法司法解釋，雙方在確定孩子撫養(yǎng)費(fèi)的時(shí)候，可以參考一方月工資的20%到30%確定，也就是說不必用工資全額支付撫養(yǎng)費(fèi)。當(dāng)然，這個(gè)僅僅是關(guān)于撫養(yǎng)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)的建議，具體金額及方式還是由雙方最終協(xié)商為準(zhǔn)。

以上內(nèi)容就是相關(guān)的回答，一般情況下，撫養(yǎng)費(fèi)的支付是根據(jù)總收入的百分之20到30%進(jìn)行支付，最高不能超過50%，所以這個(gè)時(shí)候撫養(yǎng)費(fèi)并不是以工資的全額進(jìn)行支付，這樣當(dāng)事人就沒有收入了。如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。