仲裁是生活當中用于解決爭議的諸多方式的一種,那么對于發生爭議的當事人來說,要怎么申請仲裁呢?在本文中小編將為您作簡單介紹。
仲裁是一種不同于訴訟和審判的制度,是解決民事爭議的方式之一,它屬于一種特殊的調解。具體而言就是在基于當事人雙方自愿的前提條件下,由雙方自行協議,將爭議提交給具有公認的地位的第三者(一般是由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭),最終由第三者對當事人雙方爭議的具體事項作出評判,并做出相應的裁決。可以說仲裁就是一種自愿型的公斷。
申請仲裁的,需要從以下幾個方面來進行。
一、申請人書寫仲裁申請書,根據被申請人的具體人數,制作副本;
二、申請人準備好相應的身份證明證件以及相應的證據;
三、向仲裁機構提交申請。
關于仲裁申請書,這里作簡單介紹。寫申請書的時候,有些內容是必須要寫的,如開頭部分,就需要寫上申請人和被申請人的基本身份信息,包括姓名、性別、年齡、工作單位、家庭住址等等,如果當事人是法人的,還要寫清楚法人名稱、住所一級法人代表的基本信息。對于正文部分,一定要把申請仲裁的爭議事項寫清楚,然后要寫上請求以及為什么請求,相關的證據有哪些,證據的來源等等。最后是申請人簽名,寫上時間即可。
申請人提交仲裁申請之后,就需要等仲裁委員會的受理通知了。一般仲裁委員會收到申請后,認為是符合受理條件的,會在五天內向申請人發送受理的通知書,并將仲裁通知書和相關附件發給被申請人。在仲裁庭開庭之前,一般是五天之內會將開庭的時間、地點等以書面的刑事通知當事人雙方,一般情況下開庭時間到了后,如果當事人沒有到庭或者是中途退庭的,需要有正當的理由,申請人沒有正當理由不到庭或中途退庭的,按撤訴處理,被申請人不到庭的或中途退庭的,可以缺席裁決。
當然,也存在不受理的情況,假如不受理的話,需要將為什么不受理的理由告知申請人。
一般申請仲裁是需要交費的,但申請勞動仲裁的不用交,根據《勞動爭議調解仲裁法》的規定,勞動爭議仲裁是不收費的。
仲裁調解書與仲裁裁決書的不同點有哪些?
勞動仲裁收費最新規定
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