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寧波
挪用資金罪的防范措施有哪些？
一、挪用資金罪的防范措施有哪些?
1、要強化內部監督管理機制。公司、企業從維護雙方當事人的合法權益出發，建立和完善合理的用人機制，嚴格勞動用工手續，明確各自的身份、職責、職務和嚴格落實報酬的結算。
2、要堵塞可資犯罪的漏洞。對財務、銷售等重點崗位定期審計和對帳，規范銷售操作規程，健全貨物發放和貨款回收制度，并建立客戶應收款明細帳、業務員個人明細帳和和企業、客戶、業務員對帳制，詳細記載每份合同的發貨、收款情況，做到來有來路，去有去處，堵塞各種可能造成財物流失的漏洞，使一些心懷不軌的員工知難而退。同時堅持通過轉帳支票、銀行匯票、本票等工具進行資金結算，提倡通過銀行以托收承付、匯兌等現代支付手段收取貨款，盡量減少現金交易，規定收回的現金要及時交財務。
3、要加強對員工的法制宣傳教育。經常聘請法律專業人員為員工普及市場經濟的有關法律、法規知識，增強他們的守法自律意識，促使有犯罪念頭的人懸崖勒馬，盡量少發案，減少損失。
4、企業法人要樹立以法治企的觀念，經常查找管理薄弱環節，進一步完善企業內部管理機制。
5、加強防范和打擊，一旦發現員工職務犯罪，應及時向公安機關經偵部門報案，從早從快進行打擊。
二、挪用資金罪的具體規定
根據《中華人民共和國刑法》第二百七十二條規定，挪用資金罪，是指公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利，挪用本單位資金歸個人使用或者借貸給他人，數額較大、超過3個月未還的，或者雖未超過3個月，但數額較大、進行營利活動的，或者進行非法活動的行為。本罪的前身是1995年2月28日全國人大常委會頒布的《關于懲治違反公司法的犯罪的決定》中第十一條所規定的公司、企業人員挪用單位資金罪。
本罪在主觀方面只能出于故意，即行為人明知自己在挪用或借貸本單位資金，并且利用了職務上的便利，而仍故意為之。挪用本單位資金的行為，有一般的挪用本單位資金的違法違紀行為和挪用本單位資金的犯罪行為之分。區分二者之間的界限。
員工在進行工作時也是需要按照相關規定履行自己的職責，同時也是不可以做出挪用公司資本的情況，當出現了挪用資金的行為偶也是會給公司的利益造成巨大的危害，所以說在發現了員工有挪用資金的行為后，也是會對當事人處以三年以下有期徒刑并要求返還挪用資金。
挪用資金罪數額較大的標準
挪用資金罪的最高刑是什么
哪些情形可能會構成挪用資金罪？
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