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職務侵占罪的較大數額認定

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-12 · 1249人看過

網友提問：

職務侵占罪量刑標準中數額較大應該如何認定?

阜陽律師解答：

職務侵占罪量刑標準

《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款規定，公司、企業或其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為已有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或拘役，數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

從法條上可見，職務侵占罪在數額上，沒有作出明確的規定。而參照最高人民法院頒布的解釋，在數額較大上規定了"5000-20000元"的選擇幅度，在數額巨大上，把10萬元作為數額巨大的起點，而且各地區不同，具體的數額還會有差異。發達區數額較大的就是10萬左右,一般為2-3年有期徒刑.

對于職務侵占具體數額的量刑問題,上海法院規定的較為詳細.根據我國刑法典和上海市高級人民法院、上海市人民檢察院、上海市公安局、上海市司法局《關于本市辦理部分刑事犯罪案件標準的意見(試行)》(后文簡稱《標準》)的規定，該罪的量刑起點是：職務侵占數額1.5萬元以上不滿10萬元，屬于“數額較大”的起點標準;職務侵占數額10萬元以上，屬于“數額巨大”的起點標準。

根據刑法和相關司法解釋，結合近兩年判處的相關案例和審判實踐，以刑法271、272條規定的法定刑幅度為標準界限，我們把法定量刑幅度劃分為一個由輕到重的刑罰等級體系，并用犯罪基本情節等級體系與之對應，建立基礎刑表。

職務侵占犯罪基礎刑表

法定刑幅度梯次職務侵占犯罪數額等級系列刑罰等級系列

主刑附加刑

5年以下有期徒刑、拘役11.5-2萬有期徒刑6個月以下、拘役

22-4萬6個月-2年有期徒刑

34-6萬2-3年有期徒刑

46-8萬3-4年有期徒刑

58-10萬4-5年有期徒刑

5年以上有期徒刑610-50萬5-7年有期徒刑可并處沒收

750-100萬7-9年有期徒刑

8100-500萬9-11年有期徒刑