在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
7天試用期被辭退無工資怎么辦
7天試用期被辭退無工資怎么辦
7天試用期被辭退不支付工資是屬于勞動糾紛的情形，勞動者可以向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁等方式維護自己的利益。
第二條?中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
(一)因確認勞動關系發生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
第五條?發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第九條?用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。
哪些情況不能辭退員工
1、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;
2、在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6、法律、行政法規規定的其他情形。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，7天試用期被辭退不支付工資是屬于勞動糾紛的情形，勞動者可以向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁等方式維護自己的利益。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
土地以租代征合法嗎
2021-01-19被辭退用交接嗎
2021-03-09事實婚姻有什么法律特征包括哪些
2020-12-06股權轉讓何時生效？
2021-03-20拆入資金用于什么方面
2021-02-08承攬合同與雇傭合同的差別有哪些
2021-02-11雇傭關系適用侵權法嗎
2021-01-22暑托班小朋友受傷了家長要求賠償怎么辦
2021-02-25單身青年的購房標準是什么
2021-02-04什么是房產調查
2020-11-29試用期不合格辭退入職體檢給報嗎
2021-02-24煤礦井下用工最長不超過多少年
2020-11-10發生事故司機受傷商業險是否應賠償精神損害撫慰金
2021-02-13保險合同訂立程序的特征
2020-12-04保險合同為什么會終止
2020-12-01保險合同約定不明 超規用藥全額理賠
2021-03-01保險合同糾紛的訴訟時效是什么
2020-12-26也談無證駕駛造成的交通事故是否屬強制保險范圍
2021-02-02這個30萬，保險公司該不該賠？
2021-01-24什么人可以不繳納失業保險費
2020-12-11